Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Personalmanager mit Fokus auf Rekrutierung - SulzbachRosenberg, Bayern - 2Spicy Entertainment GmbH

  • Personalmanager mit Schwerpunkt Recruiting

    vor 1 Woche

    Sulzbach, Saarland, Deutschland 2Spicy Entertainment GmbH Vollzeit

    Unsere HerausforderungWir suchen einen motivierten und engagierten Personalmanager, der sich auf das Recruiting von Fach- und Führungskräften im Gastro-Bereich spezialisiert hat. Als Recruiting-Experte wirst du uns bei der Rekrutierung von Top-Talenten unterstützen und dabei deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten unter Beweis stellen.Deine...

Personalmanager mit Fokus auf Rekrutierung

vor 2 Monaten

SulzbachRosenberg, Bayern, Deutschland 2Spicy Entertainment GmbH Vollzeit
Unsere Herausforderung

Wir suchen einen erfahrenen HR-Spezialisten, der sich auf die Rekrutierung von Fach- und Führungskräften im Gastro-Bereich spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie maßgeblich an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und zur Mitarbeiterbindung beteiligt.

Deine Aufgaben
  • Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen, um qualifizierte Kandidaten anzusprechen
  • Screening von Bewerbungen und Führung von Bewerbungsgesprächen, um die besten Kandidaten auszuwählen
  • Unterstützung im Tagesgeschäft der Personalabteilung, einschließlich der Pflege von Personalakten und der Erstellung von Arbeitsverträgen
  • Organisation und Durchführung des Onboarding-Prozesses für neue Mitarbeiter, einschließlich Einführungsschulungen und Integration ins Team
  • Mitwirkung an Maßnahmen zur Steigerung der Arbeitgeberattraktivität und Entwicklung von Strategien zur Mitarbeiterbindung
Unser Unternehmen

Die 2Spicy Entertainment GmbH ist ein dynamisches und expandierendes Unternehmen im Bereich der Gastronomie und Unterhaltung. Wir bieten ein vielfältiges Tätigkeitsfeld und eine attraktive Bezahlung. Als Teil unseres Teams werden Sie eigenverantwortlich arbeiten und sich in einem aufgeschlossenen Team bewegen.

Deine Qualifikationen
  • Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt Recruiting und vorzugsweise im Gastronomie-Sektor
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten
  • Hohe Dienstleistungsorientierung und Freude am Umgang mit Menschen
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit HR-Software
  • Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch