Lehrkraft für Informationstechnologie

vor 3 Wochen


Hamburg, Hamburg, Deutschland Freie und Hansestadt Hamburg - Hamburger Institut für Berufliche Bildung Vollzeit

Freie und Hansestadt Hamburg, Hamburger Institut für Berufliche Bildung

Lehrkraft für Informationstechnologie (m/w/d)

Die Berufliche Schule Wirtschaft, Verkehrstechnik und Berufsvorbereitung – Bergedorf (BS07) ist eine der drei beruflichen Schulen im dynamisch wachsenden Bezirk Bergedorf.

Aktuell unterrichten ca. 65 Lehrkräfte rund 1.000 Schülerinnen und Schüler (m/w/d) in verschiedenen Bildungsgängen:

  • Berufsschule Kaufleute für Büromanagement (KBM) in Block- und Teilzeitform,
  • Berufsschule Personaldienstleistungskaufleute in Teilzeitform,
  • Berufsschule Eisenbahner/in im Betriebsdienst in Blockform,
  • Berufsschule Generalistische Pflege,
  • Berufsfachschule Höhere Handelsschule,
  • Berufsvorbereitungsschule AV und AVM jeweils dualisiert,
  • Gemeinsam mit der BS06 ist die BS07 für die Berufsorientierung an den umliegenden Stadtteilschulen im Bezirk verantwortlich.

Als Teil der BS07 sind wir in den Berufsschulcampus Nettelnburg integriert. Unsere Schulatmosphäre ist geprägt von Teamarbeit und Wertschätzung aller Beteiligten. Der Schwerpunkt unserer Unterrichtsentwicklung liegt auf der Umsetzung innovativer Unterrichtskonzepte, die das Lernen in unterschiedlichen Kontexten fördern. Unser modernes Schulgebäude unterstützt dieses Konzept durch ein durchdachtes Raumdesign. Weitere Entwicklungsschwerpunkte sind die Digitalisierung und die Umsetzung neuer Vorhaben aus unserem kürzlich erstellten Leitbild.

  • In der Rolle als Lehrkraft für IT sind Sie der/die Fachmann/-frau (m/w/d) für Informationstechnologie an Ihrer Schule. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, die pädagogischen und organisatorischen Anforderungen der Schule in wirtschaftlich und rechtlich tragfähige IT-Lösungen zu übersetzen. Dabei agieren Sie als Vermittler/in und Koordinator/in, indem Sie eng mit der Schulleitung, Lehrkräften, Dienstleistern sowie behördlichen Stellen zusammenarbeiten, um Konzepte und Lösungen zu entwickeln.
  • Sie sind verantwortlich für die Überwachung der Hard- und Software sowie des Beschaffungsprozesses und lösen auftretende Probleme in Zusammenarbeit mit schulischen und externen Partnern.
  • Die Umsetzung von Betriebs- und Sicherheitskonzepten erfolgt in enger Abstimmung mit externen Dienstleistern. Für die Steuerung der einzelnen Dienstleistungen entwickeln Sie geeignete Planungs- und Auswertungsinstrumente und stimmen diese mit der Schulleitung und den Dienstleistungsunternehmen ab.
  • Sie unterrichten unsere Schülerinnen und Schüler (m/w/d) in digitalen Anwendungsbereichen und bieten Fortbildungen zu diesem Themenkomplex für Kolleginnen und Kollegen (m/w/d) an.
  • In enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung und der Schulverwaltung organisieren Sie das Gerätemanagement sowie die Ausgabe von Endgeräten (Ausleihe, Bestandslisten, Bearbeitung von Schadens- und Verlustmeldungen).

Zwingende Voraussetzungen

  • Ein abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder gleichwertig) der Informatik oder einer vergleichbaren Studienrichtung.

Idealerweise bringen Sie mit:

  • Fundierte Kenntnisse in gängigen und modernen Betriebssystemen
  • Mindestens dreijährige Erfahrung in der Administration von IT-Systemen
  • Fachkenntnisse in IT-Infrastruktur und Netzwerken
  • Erfahrung im Support und der systematischen Beratung von Nutzern unter Anwendung von Ticket- und Rückmeldesystemen
  • Erfahrung in der Erstellung von Konzepten, deren Umsetzung in konkrete Lösungen und in der Ergebnisauswertung (Evaluation)
  • Erste Erfahrungen im Projektmanagement
  • Erfahrung in der institutionsübergreifenden Kommunikation unter Nutzung unterschiedlicher Kommunikations- und Kollaborationsplattformen
  • Hohe Beratungskompetenz, Kommunikationsstärke, analytische Fähigkeiten sowie eine ziel- und prozessorientierte Arbeitsweise
  • Eine Tätigkeit in einem modernen digitalen Medienumfeld
  • Faire Bezahlung und die Möglichkeit der Verbeamtung
  • Flexibles Arbeiten durch Homeoffice und Gleitzeit
  • Vereinbarkeit von Familie und Beruf
  • Attraktive Altersvorsorge und eine unbefristete Zusammenarbeit
  • Entwicklungschancen: vielfältige Weiterbildungen
  • Eine Arbeit in der Schulgemeinschaft

Besondere Hinweise

Die Eingruppierung erfolgt abschlussabhängig.
Bewerbende mit einem Bachelorabschluss (oder gleichwertigem Hochschulabschluss) können als Lehrkräfte (m/w/d) für den sonstigen Fachunterricht eingestellt werden (mit einer Besoldung in A11 oder einer Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TV-L, mit der Möglichkeit einer Beförderung nach A12/E11).
Bewerbende mit einer Qualifikation zum/zur Techniker/in (m/w/d) oder Meister/in (m/w/d) können als Lehrkräfte (m/w/d) für die Fachpraxis eingestellt werden (mit einer Vergütung in A10/E9b).

Die FHH hat die Charta der Vielfalt unterzeichnet und erkennt Vielfalt als Teil ihrer Unternehmensstruktur an. Sie strebt ein Arbeitsumfeld an, das Frauen und Männern unabhängig von Herkunft, Religion oder sexueller Orientierung gleiche Chancen bietet. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges personalpolitisches Anliegen.

Schwerbehinderte (m/w/d) haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten Bewerberinnen und Bewerbern (m/w/d) mit gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Sie werden bei Bedarf bei der notwendigen Einrichtung eines behindertengerechten Arbeitsplatzes unterstützt.

Auslagen in Zusammenhang mit der Bewerbung oder dem Auswahlverfahren sowie Kosten, die Ihnen durch die Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch entstehen, können leider nicht erstattet werden.

Fehlende Unterlagen können zum Ausschluss aus dem Auswahlverfahren führen.

Das Auswahlverfahren wird einige Zeit in Anspruch nehmen. Besonders während der Sommerferien kann es zu Verzögerungen in der Bearbeitung von Anfragen der Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) kommen. Wir bitten um Verständnis.



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