Berater für Großanbahnungen und bAV

Vor 7 Tagen


Wiesbaden, Hessen, Deutschland R+V Vollzeit
Aufgaben
  • Erstellen Sie Entscheidungsvorlagen für Groß- und Spezialkunden zu komplexen Versorgungs- und Versicherungskonzepten der bAV und pAV für das Entscheidergremium.
  • Beraten Sie inhaltlich im Rahmen oder im Vorfeld komplexerer Großanbahnungen mit interdisziplinären oder ressortübergreifenden Fragestellungen für Makler und Vertriebspartner.
  • Beraten und unterstützen Sie das Abteilungsmanagement bei der Entwicklung von Lösungen zu anspruchsvollen Fragestellungen der betrieblichen Altersversorgung.
  • Steuern und begleiten Sie die verabschiedeten bAV-Angebote/Konzepte als Schnittstellenmanager auch bei ressortübergreifenden Aufträgen.
  • Entwickeln Sie Lösungen für anspruchsvolle Fragestellungen mit besonderem Schwerpunkt im tariflichen, verwaltungstechnischen, gutachterlichen sowie rechtlichem Umfeld der anzustrebenden Konzeptlösung.
  • Stellen Sie die erforderliche Qualität der umgesetzten Lösungen und Weiterleitung an den Auftraggeber sicher.
  • Beraten Sie die Consultants und wirken Sie bei der Umsetzung erarbeiteter Konzepte mit.
  • Gewährleisten Sie ein dauerhaftes Wissensmanagement aktueller Themen und Entwicklungen im Bereich der bAV.
  • Präsentieren Sie komplexe Angebote direkt vor Ort.
  • Übernehmen Sie bei Bedarf temporär oder dauerhaft Sonderaufgaben im eigenen Arbeitsbereich.
  • Moderieren Sie das Deal-Team.
Profil/Anforderungen
  • Studium der Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder Rechtswissenschaften.
  • Sehr gute Kenntnisse und Praxiserfahrungen in den Bereichen Arbeitsrecht/Steuerrecht/Versicherungsmathematik der bAV.
  • Weitreichende Kenntnisse in der bAV-Produktwelt Leben der R+V.
  • Ausgeprägte Argumentations- und Präsentationsstärke.
  • Fundierte Erfahrung im Großkundengeschäft.
  • Mehrjährige Erfahrungen in der qualifizierten Kundenberatung – idealerweise auf dem Gebiet der bAV oder in der vertrieblichen Beratung/Umsetzung von betrieblicher Altersversorgung.
Benefits
  • Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro.
  • Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.
  • 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage.
  • 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.
  • Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten.
  • Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.
  • Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege "Raiffeisenzwerge" sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.
  • Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.
  • Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie.
  • Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto "Was einer nicht schafft, schaffen viele" spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.


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    AufgabenErstellung von Entscheidungsgrundlagen für Groß- und Spezialkunden im Bereich der betrieblichen Altersversorgung (bAV) und privaten Altersversorgung (pAV).Fachliche Beratung im Vorfeld und während komplexer Großanbahnungen, unter Berücksichtigung interdisziplinärer Fragestellungen für Makler und Vertriebspartner.Unterstützung des...


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