Sachbearbeiter (m/w/d) im HR-Bereich

vor 4 Wochen


Dreieich, Hessen, Deutschland DIS AG Vollzeit
Überblick über Ihre Tätigkeit

Als Sachbearbeiter (m/w/d) im HR-Bereich bei DIS AG sind Sie für die Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, die Abwicklung von Eintritten, Versetzungen und Austritten sowie die Ansprache von Mitarbeitern und Führungskräften bei Personalangelegenheiten verantwortlich. Sie werden auch für die Bearbeitung des Postein- und -ausgangs und die telefonische Korrespondenz zuständig.

Ihre Qualifikationen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. als Kaufmann für Bürokommunikation) oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen (z. B. Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht) von Vorteil
  • Routinierter Umgang mit den MS-Office Programmen und den gängigen ERP-Systemen
  • Zuverlässige Arbeitsweise und eine ausgeprägte kommunikative Art
Ihre Vorteile
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Diverse Weiterentwicklungsmöglichkeiten
  • 30 Tage Urlaub
  • Jobticket
  • Social Events
  • Gesundheits- und Fitnessangebote
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Kostenlose Getränke

Bei DIS AG werden Sie Teil eines dynamischen Teams und haben die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten und Kenntnisse weiter zu entwickeln. Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Möglichkeiten, um Ihre Karriere voranzutreiben und Ihre Ziele zu erreichen.

Ihr Kontakt

Für weitere Informationen und Bewerbungen wenden Sie sich bitte an Frau Christine Nicole Jung.



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    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Sachbearbeiter (m/w/d) im HR-Bereich, der sich auf die Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung, der Abwicklung von Eintritten, Versetzungen und Austritten, der Ansprache von Mitarbeiter- und Führungskräften bei Personalangelegenheiten, der Bearbeitung des Postein- und -ausgangs und der telefonischen...


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    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Sachbearbeiter (m/w/d) im HR-Bereich, der sich auf Personalangelegenheiten spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie sich um die Lohn- und Gehaltsabrechnung kümmern, Eintritte, Versetzungen und Austritte abwickeln und als Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte fungieren.Ihre...


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    Unser AngebotWir suchen einen engagierten Sachbearbeiter (m/w/d) im HR-Bereich, der sich für die Betreuung unserer Mitarbeiter begeistern kann.Ihre AufgabenUnterstützung bei der Lohn- und GehaltsabrechnungAbwicklung von Eintritten, Versetzungen und AustrittenAnsprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei PersonalangelegenheitenBearbeitung des...


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    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Sachbearbeiter (m/w/d) im HR-Bereich, der unsere Teams mit fachlicher und administrativer Unterstützung begleitet. Als Experten für Personal- und Organisationsfragen sind Sie an der Seite unserer Kunden und Mitarbeiter, um gemeinsam Lösungen zu finden.Ihre AufgabenUnterstützung bei der Lohn- und...


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    Unser AngebotWir suchen einen Sachbearbeiter im Bereich Personal, der sich auf die Koordinierung von Ein- und Austritten sowie Versetzungen spezialisiert hat. Als Teil unseres Teams werden Sie Statistiken erstellen und Präsentationen vorbereiten. Darüber hinaus werden Sie Arbeitsverträge bearbeiten und den Rücklauf prüfen. Als Ansprechperson für...


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    Unser AngebotWir suchen einen erfahrenen Sachbearbeiter im Bereich Personal, der unsere Niederlassungen weltweit unterstützt. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Koordination von Ein- und Austritten sowie der Erstellung von Statistiken und Präsentationen beteiligt sein.Ihre AufgabenKoordinierung von Ein- und Austritten sowie VersetzungenErstellung von...


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    Überblick über Ihre TätigkeitAls Sachbearbeiter im Bereich Personal sind Sie für die Koordinierung von Ein- und Austritten sowie Versetzungen verantwortlich. Sie erstellen Statistiken und Präsentationen und bearbeiten Arbeitsverträge sowie deren Rücklauf. Als Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragen unterstützen Sie Ihre...


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    Überblick über Ihre TätigkeitAls Sachbearbeiter im Bereich Personal sind Sie für die Koordinierung von Ein- und Austritten sowie Versetzungen verantwortlich. Sie erstellen Statistiken und Präsentationen und bearbeiten Arbeitsverträge sowie deren Rücklauf. Als Ansprechperson bei arbeitsrechtlichen und tariflichen Fragen unterstützen Sie Ihre...


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