Leitender Vertriebsmanager

vor 3 Monaten


Homeoffice, Deutschland JobNinja GmbH Vollzeit

Stellenbezeichnung: Senior Sales Manager (m/w/d) (remote)

Unternehmensbeschreibung: JobNinja GmbH ist eine der führenden Online-Jobbörsen in Deutschland, die seit ihrer Gründung im Jahr 2016 erfolgreich Fach- und Führungskräfte mit erstklassigen Arbeitgebern verbindet. Unser innovativer Traffic Optimizer sorgt für eine optimale Reichweite jeder Stellenanzeige.

Aufgaben:

  • Verkauf unserer Produkte an Kunden in ganz Deutschland mit Begeisterung.
  • Unterstützung der Recruiter bei der schnellen Identifizierung geeigneter KandidatInnen.
  • Pflege des (telefonischen) Kundenkontakts und Engagement für exzellenten Kundenservice.
  • Erstellung überzeugender Angebote sowie engagierte Nachverfolgung zur Maximierung der Kundenzufriedenheit.
  • Proaktive Pflege von Stammdaten zur Sicherstellung der Genauigkeit und Aktualität.
  • Präzise und sorgfältige Erstellung von Aufträgen zur Gewährleistung einer reibungslosen Weiterverarbeitung.

Ihr Profil:

  • Mehrjährige, erfolgreiche Erfahrung im Telefonvertrieb, idealerweise mit Fokus auf Stellenanzeigen.
  • Freude an professionellem Telesales-Outbound für Stellenanzeigen, um unsere Produkte überzeugend zu präsentieren.
  • Wunsch, einen eigenen Kundenstamm durch persönliche Beratung und Betreuung aufzubauen und langfristig zu pflegen.
  • Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und lösungsorientiertes Denken in einem dynamischen Team.
  • Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse zur effektiven Kommunikation in einem internationalen Umfeld.

Wir bieten:

  • Leistungsorientierte Vergütung, die Ihrer Vertriebsexpertise entspricht, inklusive ungedeckelter Provision und attraktivem Fixum.
  • Dynamisches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
  • Hohe Selbstständigkeit und die Möglichkeit, Unternehmensstrategie und -ziele aktiv mitzugestalten.
  • Großzügiger Urlaubsanspruch von 30 Tagen für ausreichende Erholung.
  • Regelmäßige Teamevents zur Förderung des Teamgeists.
  • „Hands-on“-Mentalität und Zusammenarbeit in einem agilen Team hochmotivierter Menschen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung