Personalreferent in Festanstellung

Vor 7 Tagen


Fürth, Bayern, Deutschland I. K. Hofmann Vollzeit
Ihre Aufgaben:
  • Als erste Ansprechperson für interne Mitarbeiter sind Sie für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen zuständig.
  • Wir suchen Sie als erste Ansprechperson für Personaldienstleister.
  • Der gesamte Bewerbungsprozess, von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses, liegt in Ihren Händen.
  • Mitwirkung bei relevanten HR-Projekten ist eine weitere wichtige Aufgabe.
Ihre Qualifikation:
  • Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine Ausbildung als Personalkaufmann (m/w/d) sind die idealen Voraussetzungen.
  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich HR sind ein Muss.
  • Kenntnisse im Arbeitsrecht sind ebenfalls erforderlich.
  • Grundkenntnisse in der Entgeltabrechnung, Lohnsteuer- und im Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert.
  • Sehr gute Englischkenntnisse sind ein wichtiger Vorteil.
Ihr Vorteil:

Als Teil der internationalen Unternehmensgruppe I. K. Hofmann profitieren Sie von folgenden Vorteilen:

  • Festanstellung bei ausgewählten Unternehmen
  • Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung
  • Weitere Zusatzleistungen und optionale Zulagen
  • Individuelle Beratung und Karriereplanung
  • Profitieren Sie von unserem überregionalen Hofmann-Netzwerk

Bauen Sie mit uns Ihr Know-how weiter aus - wir begleiten Sie mit einer individuellen Beratung.



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    Ihre Aufgaben:Als erste Ansprechperson für interne Mitarbeiter sind Sie für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen zuständig. Sie sind der erste Ansprechpartner für Personaldienstleister und verantworten den gesamten Bewerbungsprozess. Mitwirkung bei relevanten HR-Projekten und die Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses.Ihre...


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    Ihre Aufgaben:Als erste Ansprechperson für interne Mitarbeiter sind Sie für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen zuständig. Sie sind der erste Ansprechpartner für Personaldienstleister und verantworten den gesamten Bewerbungsprozess. Mitwirkung bei relevanten HR-Projekten und die Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses.Ihre...


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    Ihre Aufgaben:Als erste Ansprechperson für interne Mitarbeiter sind Sie für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen verantwortlich. Sie sind der erste Ansprechpartner für Personaldienstleister und übernehmen die Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses. Mitwirkung bei relevanten HR-Projekten und die Gewährleistung der Einhaltung von...


  • Fürth, Bayern, Deutschland I. K. Hofmann Vollzeit

    Ihre Aufgaben:Als erste Ansprechperson für interne Mitarbeiter sind Sie für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen zuständig. Sie sind der erste Ansprechpartner für Personaldienstleister und übernehmen die Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses. Mitwirkung bei relevanten HR-Projekten und die Gewährleistung der Einhaltung von...


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    Ihre Aufgaben:Als erste Ansprechperson für interne Mitarbeiter sind Sie für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen verantwortlich. Sie sind der erste Ansprechpartner für Personaldienstleister und übernehmen die Durchführung des gesamten Bewerbungsprozesses. Mitwirkung bei relevanten HR-Projekten und die Gewährleistung der Einhaltung von...


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    Ihre Aufgaben:Als erste Ansprechperson für interne Mitarbeiter sind Sie für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen zuständig.Wir suchen Sie als erste Ansprechperson für Personaldienstleister.Der gesamte Bewerbungsprozess, von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses, liegt in Ihren Händen.Mitwirkung bei relevanten...


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    Ihre Aufgaben:Als erste Ansprechperson für interne Mitarbeiter sind Sie für alle personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen zuständig.Wir suchen Sie als erste Ansprechperson für Personaldienstleister.Der gesamte Bewerbungsprozess, von der Einstellung bis zur Beendigung des Arbeitsverhältnisses, liegt in Ihren Händen.Mitwirkung bei relevanten...


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