Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Recruiting-Spezialist (m/w/d) für IT-Fach- und Führungskräfte - Stuttgart, Baden-Württemberg - DIS AG

  • Recruiting Specialist

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften aus dem IT-Bereich verantwortlich und identifizieren hochqualifizierte Kandidaten über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk.Über verschiedene Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame Zusammenarbeit.Sie...

  • Recruiting Specialist

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Recruiting Specialist (m/w/d) sind Sie für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften aus dem IT-Bereich verantwortlich.Identifizieren Sie hochqualifizierte Kandidaten über verschiedene Plattformen und begeistern Sie diese für eine Zusammenarbeit mit DIS AG.Sichten Sie Bewerbungsunterlagen und führen Sie telefonische,...

  • Recruiting Specialist

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Recruiting Specialist (m/w/d) sind Sie für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften aus dem IT-Bereich verantwortlich.Identifizieren Sie hochqualifizierte Kandidaten über verschiedene Plattformen und begeistern Sie diese für eine Zusammenarbeit mit DIS AG.Sichten Sie Bewerbungsunterlagen und führen Sie telefonische,...

  • Recruiting Specialist

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften aus dem IT-Bereich verantwortlichSie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über verschiedene Kanäle und NetzwerkeÜber die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame ZusammenarbeitSie sichten...

  • Recruiting Specialist

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder im IT-Bereich verantwortlichSie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene NetzwerkÜber die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an...

  • Recruiting Specialist

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich, im Finanz- und Rechnungswesen oder im IT-Bereich verantwortlichSie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über Social Media, Jobportale, Empfehlungen und das eigene NetzwerkÜber die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an...

  • Recruiting Specialist: Fach- und Führungskräfte suchen

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenSie sind für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich verantwortlichSie identifizieren hochqualifizierte Kandidat:innen über verschiedene Kanäle und NetzwerkeÜber die verschiedenen Plattformen sprechen Sie Talente an und begeistern diese für eine gemeinsame ZusammenarbeitSie sichten...

  • Fach- und Führungskräfte-Recruiter

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Deine RolleAls Fach- und Führungskräfte-Recruiter bei PageGroup bist du verantwortlich für die Identifizierung und Besetzung von Fach- und Führungskräften für unsere Kunden. Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Personalbedarfe zu verstehen und geeignete Kandidaten zu finden.Deine AufgabenNetworking: Du identifizierst den Personalbedarf...

  • Fach- und Führungskräfte-Recruiter

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Deine RolleAls Fach- und Führungskräfte-Recruiter bei PageGroup bist du verantwortlich für die Identifizierung und Besetzung von Fach- und Führungskräften für unsere Kunden. Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Personalbedarfe zu verstehen und geeignete Kandidaten zu finden.Deine AufgabenNetworking: Du identifizierst den Personalbedarf...

  • Fach- und Führungskräfte-Recruiter

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Deine RolleAls Fach- und Führungskräfte-Recruiter bei Michael Page identifizierst du den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts.Deine AufgabenNetworking: Du identifizierst den...

  • Fach- und Führungskräfte-Recruiter

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Deine RolleAls Fach- und Führungskräfte-Recruiter bei PageGroup bist du verantwortlich für die Identifizierung und Besetzung von Fach- und Führungskräften für unsere Kunden. Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Personalbedarfe zu verstehen und geeignete Kandidaten zu finden.Deine AufgabenNetworking: Du identifizierst den Personalbedarf...

  • Fach- und Führungskräfte-Recruiter

    vor 2 Monaten

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Deine RolleAls Fach- und Führungskräfte-Recruiter bei PageGroup bist du verantwortlich für die Identifizierung und Besetzung von Fach- und Führungskräften für unsere Kunden. Du arbeitest eng mit unseren Kunden zusammen, um ihre Personalbedarfe zu verstehen und geeignete Kandidaten zu finden.Deine AufgabenNetworking: Du identifizierst den Personalbedarf...

  • Fach- und Führungskräfte-Recruiter

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Michael Page Vollzeit

    Deine RolleAls Fach- und Führungskräfte-Recruiter bei Michael Page identifizierst du den Personalbedarf an Fach- und Führungskräften durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträgern sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarkts.Deine AufgabenNetworking: Du identifizierst den...

  • Recruiting-Spezialist

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Beschreibung des BerufsWir suchen einen erfahrenen Recruiting-Spezialisten, der sich für die Identifizierung und Gewinnung von hochqualifizierten Kandidatinnen und Kandidaten stark macht.AufgabenDer Recruiting-Spezialist ist für den gesamten Bewerbungsprozess der zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der DIS AG verantwortlich.Er oder sie...

  • Fach- und Führungskräfte-Spezialist:in

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland TimePartner Personalmanagement GmbH Vollzeit

    TIMEPARTNER - unsere MissionWir suchen einen engagierten Fach- und Führungskräfte-Spezialisten, der sich für die Besetzung von Führungskräften im technisch-gewerblichen oder kaufmännischen Bereich begeistert. Als Teil unseres Teams wirst du die Möglichkeit haben, deine Expertise einzubringen und deine Karriere zu entwickeln.Was wir dir...

  • Fach- und Führungskräfte suchen wir für Verbindungen

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HAPEKO Deutschland GmbH Vollzeit

    HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Unsere Tätigkeit besteht darin, Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen zu schaffen. Wir sind deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein renommiertes Unternehmen...

  • Fach- und Führungskräfte gesucht

    Vor 3 Tagen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Unser AngebotWir suchen nach erfahrenen Fach- und Führungskräften, die ihre Expertise im Bereich HR Business Partnering einbringen möchten. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Talententwicklung und -bindung beteiligt sein. Ihre AufgabenDie Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Talententwicklung und...

  • Berufliche Veränderung durch Fach- und Führungskräfte-Verbindungen

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland HAPEKO Deutschland GmbH Vollzeit

    HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Unsere Tätigkeit konzentriert sich auf die Schaffung von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. Wir sind deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unsere Mandanten sind führende...

  • Teamleiter (m/w/d) Recruiting

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungAls Teamleiter Recruiting (w/m/d) bei DIS AG in Stuttgart sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung Ihrer Abteilung. Sie übernehmen die Verantwortung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem Finanz- und Rechnungswesen und dem IT-Bereich. Darüber hinaus sind Sie für die strategische...

  • Teamleiter (m/w/d) Recruiting

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre HerausforderungAls Teamleiter Recruiting (w/m/d) bei DIS AG in Stuttgart sind Sie verantwortlich für die strategische und operative Führung Ihrer Abteilung. Sie übernehmen die Verantwortung für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem Finanz- und Rechnungswesen und dem IT-Bereich. Darüber hinaus sind Sie für die strategische...

Recruiting-Spezialist (m/w/d) für IT-Fach- und Führungskräfte

vor 2 Monaten

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen motivierten und engagierten Recruiting-Spezialisten, der sich für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften aus dem IT-Bereich begeistert.

Ihre Aufgaben
  • Verantwortung für den gesamten Bewerbungsprozess von Fach- und Führungskräften aus dem IT-Bereich
  • Identifizierung hochqualifizierter Kandidaten über Jobportale, Empfehlungen und das eigene Netzwerk
  • Ansprechen von Talente und Begeistern für eine gemeinsame Zusammenarbeit
  • Sichten von Bewerbungsunterlagen und führen telefonische, virtuelle sowie persönliche Gespräche mit den Kandidaten, um die jeweilige Qualifikation festzustellen und die Kandidaten hinsichtlich neuer Jobmöglichkeiten zu beraten
  • Im stetigen Austausch mit unserem Vertriebsteam schaffen Sie mit diesem gemeinsam eine positive Candidate Experience und fungieren als fester Ansprechpartner für unsere Bewerber
  • Die Entwicklung von neuen Recruiting Strategien stehen ebenfalls im Fokus. Neue Ideen für weitere Personalbeschaffungsmaßnahmen sind bei uns herzlich willkommen
  • Die Erstellung von kreativen und aussagekräftigen Stellenbeschreibungen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben
  • Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kandidatennetzwerk, um auch zukünftige Positionen adäquat zu besetzen
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit im Recruiting oder Bewerbermanagement weckt Ihr Interesse. Sie haben Freude daran, Menschen auf ihrem Karriereweg zu begleiten und diese zu beraten
  • Sie sehen sich als Macher, die selbst stark operativ arbeitet und Spaß an den Themen Active Sourcing, Talent Management, Multi-Channel-Recruiting und dem Führen von qualifizierten persönlichen Gesprächen hat
  • Als vertriebsorientierte Recruiting-Persönlichkeit fällt es Ihnen leicht auf Menschen zuzugehen und hierdurch ein starkes Netzwerk aufzubauen
  • Mit Ihrem souveränen und eloquenten Auftreten überzeugen Sie bei den High Potentials von morgen
  • Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Menschen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein
  • Mit den modernen Recruiting Tools, z.B. dem Xing TalentManager und dem LinkedIn Recruiter, kennen Sie sich bereits aus
  • Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
Ihre Benefits
  • Befristete Festanstellung in einer dynamischen und wachsenden Organisation
  • Attraktives Gehaltspaket mit erfolgsbasierten Provisionen
  • Modernes Büro in zentraler Lage mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
  • Mobile Working inkl. Home Office und flexible Arbeitszeiten
  • Exzellentes Onboarding Programm und individuelle Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
  • Kollegiale Atmosphäre und gemeinsame Teamevents