Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Referent Personalentwicklung - Magdeburg, Sachsen-Anhalt - Mediengruppe Magdeburg
-
Referent Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland Mediengruppe Magdeburg VollzeitIhre AufgabenBeratung von Führungskräften zu Fragen der Personalentwicklung und GesundheitsförderungProjektmanagement im Bereich Personalentwicklung und GesundheitsmanagementEntwicklung und Umsetzung von strategischen Personalentwicklungs-KonzeptenKonzeption und Moderation von Workshops und FortbildungsveranstaltungenZusammenarbeit mit...
-
Referent Personalentwicklung
vor 3 Wochen
Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland Mediengruppe Magdeburg VollzeitIhre AufgabenBeratung von Führungskräften zu Fragen der Personalentwicklung und GesundheitsförderungProjektmanagement im Bereich Personalentwicklung und GesundheitsmanagementEntwicklung und Umsetzung von strategischen Personalentwicklungs-KonzeptenKonzeption und Moderation von Workshops und FortbildungsveranstaltungenZusammenarbeit mit...
-
Referent Personalentwicklung
vor 1 Monat
Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland Mediengruppe Magdeburg VollzeitIhre AufgabenBeratung von Führungskräften zu Fragen der Personalentwicklung und GesundheitsförderungProjektmanagement im Bereich Personalentwicklung und GesundheitsmanagementEntwicklung und Umsetzung von strategischen Personalentwicklungs-KonzeptenKonzeption und Moderation von Workshops und FortbildungsveranstaltungenZusammenarbeit mit...
-
Referent Personalentwicklung
vor 1 Monat
Magdeburg, Sachsen-Anhalt, Deutschland Mediengruppe Magdeburg VollzeitIhre AufgabenBeratung von Führungskräften zu Fragen der Personalentwicklung und GesundheitsförderungProjektmanagement im Bereich Personalentwicklung und GesundheitsmanagementEntwicklung und Umsetzung von strategischen Personalentwicklungs-KonzeptenKonzeption und Moderation von Workshops und FortbildungsveranstaltungenZusammenarbeit mit...
-
Referent Personalentwicklung
vor 2 Monaten
Magdeburg, Deutschland Magdeburger Verlags- und Druckhaus GmbH Vollzeit**Aufgeschlossen. Empathisch. Kommunikationsstark.****: **Für unseren Standort in Magdeburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n**: **Referent Personalentwicklung / betriebliche Gesundheitsförderung(m/w/d)****: Das Ausfüllen des Bewerbungsformulars verläuft über den externen Link unseres Mutterkonzerns Bauer Media Group. **Ihre...
-
Referent (M/w/d) Personalentwicklung
vor 2 Monaten
Magdeburg, Deutschland Bauer Media Group VollzeitDie Mediengruppe Magdeburg sowie die Mediengruppe Mitteldeutsche Zeitung sind mit ihren angehörenden Organisationen Teil der Bauer Media Group und zählen zu den großen, traditionsreichen Medienhäusern Deutschlands. Beide Mediengruppen bestehen aus einem regionalen Verbund von Unternehmen im Bereich Medien und Servicedienstleitungen. Sie produzieren u. a....
-
Referent Personalentwicklung
vor 5 Monaten
Magdeburg, Deutschland regiocom SE VollzeitAn unserem Standort in Magdeburg suchen wir Unterstützung (m/w/d) in der Personalentwicklung. **Deine Aufgaben** - Personalentwicklungsinstrumente konzipieren, implementieren und weiterentwickeln - Projekte zur Erhöhung der Mitarbeitermotivation und -zufriedenheit initiieren und an diesen mitwirken - Erkennen und Ableiten organisationsspezifischer...
-
Referent Personalentwicklung
vor 4 Monaten
Magdeburg, Deutschland regiocom SE VollzeitAn unserem Standort in Magdeburg suchen wir Unterstützung (m/w/d) in der Personalentwicklung. Deine Aufgaben Personalentwicklungsinstrumente konzipieren, implementieren und weiterentwickeln Projekte zur Erhöhung der Mitarbeitermotivation und zufriedenheit initiieren und an diesen mitwirken Erkennen und Ableiten organisationsspezifischer...
-
Referent Personalentwicklung
vor 2 Monaten
Magdeburg, Deutschland Mediengruppe Magdeburg VollzeitIhre Aufgaben : Beratung der Führungskräfte zu allen Fragen rund um die Personalentwicklung der Beschäftigten Übernahme von Projekten im Rahmen der Personalentwicklung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements Entwicklung um Umsetzung von zukunftsorientierten und strategieorientierten Personalentwicklungs-Konzepten Konzeption, Organisation und...
Referent Personalentwicklung
vor 2 Monaten
- **Beratung von Führungskräften**: Wir suchen nach einem erfahrenen Berater, der Führungskräften bei der Entwicklung von Strategien für die Personalentwicklung der Beschäftigten unterstützt.
- **Projektmanagement**: Der Kandidat wird Projekte im Rahmen der Personalentwicklung und des betrieblichen Gesundheitsmanagements übernehmen und erfolgreich umsetzen.
- **Entwicklung von Personalentwicklungs-Konzepten**: Wir suchen nach einem Experten, der zukunftsorientierte und strategieorientierte Personalentwicklungs-Konzepte entwickelt und umsetzt.
- **Workshops und Fortbildungen**: Der Referent wird Workshops und Fortbildungsveranstaltungen für Führungskräfte und Beschäftigte konzipieren, organisieren und moderieren.
- **Kooperationen**: Wir suchen nach einem Kandidaten, der mit Kooperationspartnern im Bereich Prävention und Gesundheitsförderung zusammenarbeitet.
- **Betriebliches Eingliederungsmanagement**: Der Berater wird das betriebliche Eingliederungsmanagement übernehmen und sicherstellen, dass Beschäftigte erfolgreich in das Unternehmen integriert werden.
- **Betreuung von Führungskräften**: Wir suchen nach einem Experten, der Führungskräften bei Themenstellungen des Gesundheitsmanagements berät und unterstützt.
- **Leidenschaft für Personalentwicklung**: Wir suchen nach einem Kandidaten, der leidenschaftlich an Personalentwicklung und Gesundheitsförderung interessiert ist.
- **Hochschulabschluss**: Der Kandidat sollte ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozial-, Bildungs-, Gesundheits- oder Wirtschaftswissenschaften haben.
- **Berufserfahrung**: Wir suchen nach einem erfahrenen Berater, der einschlägige Berufserfahrung in der Personalentwicklung und Gesundheitsförderung hat.
- **Systemische Zusatzausbildung**: Idealerweise hat der Kandidat eine systemische Zusatzausbildung.
- **Selbstreflexion und Authentizität**: Wir suchen nach einem Kandidaten, der selbstreflektiert, authentisch, empathisch, kreativ und humorvoll ist.
- **Kommunikations- und Konzeptionsfähigkeiten**: Der Berater sollte hervorragende kommunikative und konzeptionelle Fähigkeiten haben und eine hohe Beratungskompetenz besitzen.
- **Spannendes Arbeitsumfeld**: Wir bieten ein spannendes und dynamisches Arbeitsumfeld, in dem der Kandidat eigenverantwortlich arbeiten kann.
- **Offenes Arbeitsklima**: Wir haben ein offenes und freundliches Arbeitsklima.
- **Mitarbeiterangebote**: Wir bieten Mitarbeiterangebote und Corporate Benefits an.
- **Flexibles Arbeiten**: Der Kandidat kann flexibel arbeiten und die Arbeitszeit selbstständig planen.
- **Hauseigene Kantine**: Wir haben eine hauseigene Kantine, in der der Kandidat sich erholen und mit Kollegen zusammenkommen kann.
- **Innenstadtnahe Verkehrsanbindung**: Wir bieten eine in der Innenstadt gelegene und gut erreichbare Arbeitsstelle an.