Überblick über die Aufgabenbereiche

Als Finanzcontroller bei GEBHARDT Fördertechnik GmbH sind Sie für die Erstellung des Financial Reporting, Analyse und Aufbereitung von Finanzdaten sowie Informationsversorgung der Entscheidungsträger und Schnittstellenbereiche verantwortlich.

Hauptherausforderungen

• Monitoring von Forschungs- und Entwicklungskosten sowie anderer strategischer Steuerungsgrößen
• Aufbau eines kennzahlenbasierten Finanzcontrolling zur Umsetzung einer unternehmensweiten Steuerungslogik
• Mitarbeit bei der jährlichen Finanz- und Investitionsplanung sowie der Mittelfristplanung auf Einzelgesellschaftsebene und im Konzern
• Weiterentwicklung und Optimierung der Planungs- und Forecastingprozesse im Konzern
• Beurteilung von Bewertungsgrundlagen und Erstellung von Abweichungsanalysen im Rahmen der Finanzberichterstattung und der Jahresabschlussanalyse
• Unterstützung bei der Implementierung der Nachhaltigkeitsberichterstattung / ESG Reporting (CSRD, EU-Taxonomie)
• Umsetzung, Einhaltung und Sicherstellung von (neuen) Gesetzen, Richtlinien, Prozessen und Verfahrensanweisungen im Aufgabengebiet
• Planung und Umsetzung strategischer Maßnahmen

Anforderungen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Finanz- oder Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erste Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten, im Bereich Finanzen oder Controlling, gerne auch in der Wirtschafts-/Steuerprüfung; Erfahrung im Projektgeschäft (Anlagenbau) von Vorteil
• Kenntnisse der Konzern-Rechnungslegung von Vorteil
• Fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS Office und SAP
• Engagement, sehr gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten sowie ausgeprägtes strategisches Denkvermögen
• Hohe Problemlösungskompetenz sowie Begeisterung für flexible und dynamische Themenstellungen
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
• Gute Englisch-Kenntnisse von Vorteil

Was wir bieten

Bei GEBHARDT Fördertechnik GmbH stellen wir das Wohlbefinden und die Entwicklung unserer Mitarbeitenden in den Mittelpunkt. Wertschätzung und Unterstützung beim Erreichen beruflicher Ziele werden bei uns großgeschrieben. Die Work-Life-Balance und Gesundheit unserer Mitarbeitenden ist für uns ein wichtiger Faktor, deshalb bieten wir flexible Arbeitsmodelle, einschließlich Home-Office, betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Sozialleistungen an. Um das Gemeinschaftsgefühl im Team GEBHARDT zu stärken, organisieren wir regelmäßig teambildende Aktivitäten und Firmenveranstaltungen.

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