Fachmann für Personalmanagement

{"h1": "Unser Angebot", "p": "Wir suchen einen motivierten und engagierten Fachmann für Personalmanagement, der sich in unsere Familie aufnehmen lassen möchte. Als Familienunternehmen mit rund 3.500 Mitarbeitenden an über 20 Standorten bieten wir perfekte Startbedingungen für mutige Macher mit Lust auf Verantwortung.

Unser Unternehmen ist bekannt für seine innovative und motivierende Unternehmenskultur, die sich durch flache Hierarchien und flexible Arbeitszeiten auszeichnet. Wir bieten Ihnen eine sichere, unbefristete Arbeitsplatz mit optimalen Startbedingungen durch eine fundierte, individuelle und bereichsübergreifende Einarbeitung.

Ihre Aufgaben werden Sie sein:

* Zuverlässiger Ansprechpartner für Mitarbeiter- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen im gesamten HR-Life-Cycle
* Unterstützung der Vor- und Nachbereitung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit einem externen Abrechnungsdienstleister
* Verantwortlich für das monatliche HR-Reporting wie bspw. die Krankenquote inkl. der Analyse und Ableitung von Handlungsmaßnahmen
* Übernahme verschiedener HR-Projekte wie bspw. die Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen
* Erstellung personalrelevanter Unterlagen wie bspw. Verträge, Bescheinigungen und Zeugnisse und Übernahme weiterer administrative Tätigkeiten wie bspw. die Pflege der digitalen Personalakte

Ihr Profil kann sich sehen lassen:

* Sie haben ein Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaften abgeschlossen oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation
* Sie können bereits einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich, vorzugsweise in einer generalistischen Position, aufweisen
* Sie sind sicher im Umgang mit MS 365 und haben bereits Erfahrungen im Umgang mit SAP (SAP HCM)
* Darüber hinaus bringen Sie Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Tarifrecht (IG Metall M+E) mit sowie Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
* Sie würden sich selbst als kommunikativ, aufgeschlossen und serviceorientiert bezeichnen und bringen eine selbstständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Spaß an der Arbeit im HR-Bereich mit

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung"}

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