Leiter der Ingenieurabteilung

„Ihre Hilfe ist schwer in Worte zu fassen, denn Sie bieten einen Service an, den man nur für Millionäre halten würde. Wenn ich könnte, würde ich Ihnen 13 von 10 Punkten geben.“

Heidrun, 74 Jahre

Wer ist der richtige Arzt oder die richtige Klinik für meine Situation? Wer hat die meiste Erfahrung mit meiner Erkrankung? Die Wahl des richtigen Arztes hat einen erheblichen Einfluss auf den Behandlungserfolg.

Aus Erfahrung wissen wir, dass die Internetrecherche zur Qualität von Ärzten und Kliniken für Laien zeitaufwendig und frustrierend ist. Zielgerichtetes Marketing ist kaum von tatsächlicher Kompetenz und Qualität zu unterscheiden. Mit BetterDoc hat der Patient Zugang zu entscheidenden Informationen: Wir finden den bestmöglichen Arzt für die persönliche Situation basierend auf verlässlichen Daten.

Das Produktentwicklungsteam

Wir entwickeln ein Produkt, das Patienten hilft, das bestmögliche gesundheitliche Ergebnis für ihre Situation zu erzielen.

Wir sind stolz darauf, unseren Mitarbeitern zu vertrauen, anstatt sie zu kontrollieren.

Wir schätzen Neugier und Lernen - um dies zu unterstützen, bieten wir dedicated Zeit für persönliche Entwicklung und Wachstum.

Wir sind auf Selbstmotivation angewiesen. Wir bieten viel und zählen darauf, dass Sie sich das nehmen, was Sie brauchen.

Sie übernehmen Verantwortung für die Veränderung der Gesundheitsversorgung in Europa und darüber hinaus. Mit Ihrer Arbeit helfen Sie Millionen von Menschen, das bestmögliche gesundheitliche Ergebnis durch die richtigen Ärzte oder Kliniken zu erzielen. Sie nutzen Technologie, um unsere Mitarbeiter und Patienten zu unterstützen.

In der Rolle des Leiters der Ingenieurabteilung bei BetterDoc sind Sie aktiv in die Codebasis eingebunden. Sie tragen aktiv zur Entwicklung bei, während Sie das beste Gleichgewicht zwischen direkter Beteiligung und Delegation sicherstellen. Sie werden praktisches Programmieren mit Mentoring, Anleitung des Teams und strategischen technischen Entscheidungen ausbalancieren. Ihre Führung wird sowohl das technische als auch das persönliche Wachstum des Ingenieurteams vorantreiben und hohe Qualitätsstandards sowie kontinuierliche Verbesserung sicherstellen.

Ausführung & Qualität:

• Zusammenarbeit mit Stakeholdern hinsichtlich Machbarkeit, Skalierbarkeit und Markteinführungszeit von Dienstleistungen und Produkten.
• Sicherstellung der zeitgerechten Bereitstellung neuer Funktionen, Pflege bestehender und Einhaltung hoher Ingenieurstandards.
• Schreiben und Pflegen von qualitativ hochwertigem, gut getesteten Code, der mit der Servicearchitektur übereinstimmt.
• Lösung technischer Probleme durch Code-Reviews, Systemdesign-Diskussionen und praktisches Programmieren.
• Erstellung schneller Prototypen bei Bedarf.
• Herangehensweise an Ingenieurarbeiten mit einem Sicherheitsfokus, aktive Suche nach Schwachstellen.

Teamführung:

• Inspirieren, Entwickeln und Motivieren eines interdisziplinären Ingenieurteams.
• Durchführung regelmäßiger 1:1-Gespräche, Festlegung von Entwicklungsplänen und Förderung einer positiven Feedbackkultur.
• Bereitstellung von Lob und konstruktivem Feedback an Teams, Teamkollegen und Manager.
• Förderung offener, respektvoller Diskussionen und Nutzung widersprüchlicher Meinungen für produktive Gespräche.
• Offenheit für Perspektivwechsel basierend auf Teamfeedback.

Produktmanagement:

• Zusammenarbeit mit dem Produktmanagement zur Überwachung der Teamstrategie, Ziele und Kennzahlen.
• Aufrechterhaltung optimaler Entwicklungsprozesse, technischer Roadmap und Management technischer Vorfälle.
• Suche nach Möglichkeiten zur Vereinfachung von Produkt- und technischen Designs.
• Regelmäßige Überprüfung der Teampraktiken und -prozesse, Diskussion von Verbesserungen.

Wachstumsmanagement:

• Veränderung annehmen und innovative Lösungen mit dem Team und Stakeholdern entwickeln.
• Freude an der Arbeit als Teil eines interdisziplinären Teams.
• Verständnis unserer Ingenieurstrategie und aktive Teilnahme an Diskussionen über Teamimplikationen.

Strategische Anleitung:

• Anleitung der strategischen Ausrichtung der Teamarbeit und deren Abstimmung auf die Unternehmensziele.
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in schriftlichem Englisch, Selbstmotivation und die Fähigkeit, remote zu arbeiten.

Sie

• Verfügen über mehr als 10 Jahre praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung und -architektur, einschließlich mehr als 2 Jahre in der Personalführung und technischen Leitung.
• Sind versiert in Elixir und vertraut mit Webentwicklungsframeworks wie Phoenix.
• Besitzen praktische Erfahrung mit domänengetriebenem Design und verstehen SQL, Datenbanken und Grundlagen des Benutzererlebnisses.
• Haben eine solide Grundlage in Softwaremustern, Datenstrukturen, Algorithmen und skalierbaren, datenintensiven Architekturen.
• Haben Erfahrung im Aufbau und in der Wartung von Microservices-Architekturen, die sicherstellen, dass Dienste lose gekoppelt, hoch kohäsiv und unabhängig bereitstellbar sind.
• Haben eine nachweisliche Erfolgsbilanz in der Leitung und Skalierung von Produktentwicklungsteams, mit einer Leidenschaft für Coaching und das Wachstum von Softwareingenieuren auf allen Ebenen.
• Sind erfahren in der Entwicklung langfristiger Ingenieur-Roadmaps und der Implementierung starker agiler Praktiken sowie Projektmanagementfähigkeiten.
• Sind versiert in Monitoring und Alerting, stellen sicher, dass Teams Verantwortung für ihre Arbeit über die Bereitstellung und Funktionsentwicklung hinaus übernehmen, mit einem grundlegenden Verständnis von DevOps/CloudOps, einschließlich AWS und Kubernetes (K8s).

Bei BetterDoc arbeiten Sie daran, Wert zu schaffen, nicht nur eine Spezifikation zu erfüllen. Wir schätzen Neugier, den Willen zu lernen und den Antrieb, großartige Software zu liefern. Wir suchen Menschen, die ihren Einfluss auf das Geschaffene sehen möchten und stolz auf ihr Handwerk sind.

• Eine interessante und herausfordernde Rolle mit hervorragenden Entwicklungsperspektiven und kreativen Möglichkeiten.
• Raum für Kreativität und persönliche Entwicklung.
• Schulungen und Seminare zur Vertiefung Ihres Wissens und um ein perfekter Experte im Bereich Data Engineering zu werden.
• „Innovationsfreitage“, um innovative Ideen zu lernen, zu erkunden und zu teilen.
• Die Möglichkeit, das Thema „Qualität in der Medizin“ auf ein einzigartiges Niveau in Europa zu heben und Millionen von Menschen mit Ihrer Arbeit zu helfen.
• Ein motiviertes und hochkarätiges Team (Ingenieure, medizinische Experten, Datenanalysten und Wissenschaftler, Produktdesigner usw.).
• Möglichkeit zur Teilnahme am langfristigen Anreizprogramm.
• Flexible Arbeitszeiten und Remote-Arbeit.
• Internationale Arbeitsatmosphäre.
• „Deutschland-Ticket“ für den lokalen Transport mit einem Zuschuss von BetterDoc.
• Neueste Hardware (Macbook Pro).
• Beitrag zum Urban Sports Club.
• Betriebliche Altersvorsorge (bAV) mit einem Arbeitgeberbeitrag von 30%.
• Zusätzliche Flexibilität durch Workations innerhalb der EU.

Ein Job, der zählt.

Es gibt nur wenige andere deutsche digitale Gesundheitsunternehmen, in denen Sie eine so direkte Möglichkeit haben, Menschen zu helfen, die eine gesundheitliche Notlage erlitten haben, und ihre Lebensqualität zu verbessern. Ob in der Softwareentwicklung, Buchhaltung oder Patientenversorgung - unsere Mitarbeiter leisten mit ihrer Arbeit einen wertvollen Beitrag zur Gesellschaft.