Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Persönlicher Mitarbeiterbeauftragter - Stuttgart, Baden-Württemberg - DIS AG

  • Persönlicher Mitarbeiterbeauftragter

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen engagierten Mitarbeiterbeauftragten, der sich um die Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterakten kümmert.Der Mitarbeiterbeauftragte ist verantwortlich für die Verwaltung von Krankheits- und Urlaubstagen sowie anderen Personendaten.Er ist der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu Gehalt,...

  • Persönlicher Mitarbeiterbeauftragter

    vor 1 Monat

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen engagierten Mitarbeiterbeauftragten, der sich um die Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterakten kümmert.Der Mitarbeiterbeauftragte ist verantwortlich für die Verwaltung von Krankheits- und Urlaubstagen sowie anderen Personendaten.Er ist der erste Ansprechpartner für Mitarbeiter bei Fragen zu Gehalt,...

  • Persönlicher Mitarbeiterbeauftragter

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Mitarbeiterbeauftragter (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Pflege von Mitarbeiterdaten, einschließlich Vertragsdetails, Gehaltsinformationen und persönlichen Angaben. Sie bearbeiten Ein- und Austritte, erstellen Arbeitsverträge und führen Mitarbeiter-Onboarding durch. Darüber hinaus verwalten Sie Urlaubs- und...

  • Persönlicher Mitarbeiterbeauftragter

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Mitarbeiterbeauftragter (m/w/d) bei DIS AG sind Sie verantwortlich für die Pflege von Mitarbeiterdaten, einschließlich Vertragsdetails, Gehaltsinformationen und persönlichen Angaben. Sie bearbeiten Ein- und Austritte, erstellen Arbeitsverträge und führen Mitarbeiter-Onboarding durch. Darüber hinaus verwalten Sie Urlaubs- und...

  • Persönlicher Mitarbeiterbeauftragter

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen einen erfahrenen Mitarbeiterbeauftragten, der sich um die Verwaltung von Mitarbeiterakten, Krankheits- und Urlaubstagen sowie anderen Personendaten kümmert.Der Sachbearbeiter wird zudem für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen und Arbeitszeugnissen verantwortlich sein.Er wird außerdem die Umsetzung von...

  • Persönlicher Mitarbeiterbeauftragter mit Arbeitnehmerüberlassungserfahrung

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Wir bieten Ihnen eine interessante Perspektive als Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei einem namhaften Kunden in Stuttgart. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung möchten wir Sie als Teil unseres Teams gewinnen.Ihre AufgabenWir erwarten von Ihnen die Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterakten, einschließlich der Verwaltung von...

  • Persönlicher Mitarbeiterbeauftragter

    vor 1 Woche

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortlich für die Pflege von Mitarbeiterdaten, einschließlich Vertragsdetails, Gehaltsinformationen und persönlichen AngabenBearbeitung von Ein- und Austritten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Durchführung von Mitarbeiter-OnboardingVerwaltung von Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie Überwachung der ZeiterfassungssystemeBeantwortung...

  • Persönlicher Mitarbeiterbeauftragter

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortlich für die Pflege von Mitarbeiterdaten, einschließlich Vertragsdetails, Gehaltsinformationen und persönlichen AngabenBearbeitung von Ein- und Austritten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Durchführung von Mitarbeiter-OnboardingVerwaltung von Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie Überwachung der ZeiterfassungssystemeBeantwortung...

  • Persönlicher Mitarbeiterbeauftragter

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortlich für die Pflege von Mitarbeiterdaten, einschließlich Vertragsdetails, Gehaltsinformationen und persönlichen AngabenBearbeitung von Ein- und Austritten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Durchführung von Mitarbeiter-OnboardingVerwaltung von Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie Überwachung der ZeiterfassungssystemeBeantwortung...

  • Persönlicher Mitarbeiterbeauftragter

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenVerantwortlich für die Pflege von Mitarbeiterdaten, einschließlich Vertragsdetails, Gehaltsinformationen und persönlichen AngabenBearbeitung von Ein- und Austritten, Erstellung von Arbeitsverträgen und Durchführung von Mitarbeiter-OnboardingVerwaltung von Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie Überwachung der ZeiterfassungssystemeBeantwortung...

  • Persönlicher Mitarbeiterbeauftragter

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenDie Erstellung, Verwaltung und Aktualisierung von Mitarbeiterakten ist eine der wichtigsten Aufgaben in dieser Position.Die Verwaltung von Krankheits- und Urlaubstagen sowie anderen Personendaten ist ebenfalls ein wichtiger Aspekt.Korrespondenz mit Mitarbeitern bei Fragen zu Gehalt, Sozialleistungen und anderen personalrelevanten Themen ist ein...

  • Persönlicher Mitarbeiterbeauftragter

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei der DIS AG sind Sie für die Verwaltung von Mitarbeiterakten, Krankheits- und Urlaubstagen sowie anderen Personendaten verantwortlich. Sie werden mit Mitarbeitern korrespondieren, um Fragen zu Gehalt, Sozialleistungen und anderen personalrelevanten Themen zu klären. Darüber hinaus werden Sie...

  • Persönlicher Mitarbeiterbeauftragter

    vor 4 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenAls Personalsachbearbeiter (m/w/d) bei der DIS AG sind Sie für die Verwaltung von Mitarbeiterakten, Krankheits- und Urlaubstagen sowie anderen Personendaten verantwortlich. Sie werden mit Mitarbeitern korrespondieren, um Fragen zu Gehalt, Sozialleistungen und anderen personalrelevanten Themen zu klären. Darüber hinaus werden Sie...

  • Persönlicher Mitarbeiterbeauftragter

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Ihre AufgabenWir suchen nach jemandem, der Mitarbeiterakten erstellt, verwaltet und aktualisiert.Die Verwaltung von Krankheits- und Urlaubstagen sowie anderen Personendaten ist eine wichtige Aufgabe.Unser Mitarbeiter wird korrespondieren mit Mitarbeitern bei Fragen zu Gehalt, Sozialleistungen und anderen personalrelevanten Themen.Arbeitsverträge,...

  • Persönlicher Mitarbeiterbeauftragter

    vor 2 Wochen

    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Page Personnel - Germany Vollzeit

    Firmenprofil Wir suchen einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) für unsere Personalabteilung in Stuttgart. In einem kleinen Team spielen Sie eine Schlüsselrolle bei der Personalverwaltung. Aufgabenbereich Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterdaten, einschließlich Vertragsänderungen, Gehaltsabrechnungen und Zeiterfassung. Zusammenarbeit mit...

Persönlicher Mitarbeiterbeauftragter

vor 2 Monaten

Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit
Beschreibung der Position

Bei DIS AG in Stuttgart bietet sich die Möglichkeit, als Personalsachbearbeiter (m/w/d) in der Personalvermittlung tätig zu sein.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten
  • Die Pflege von Mitarbeiterdaten, einschließlich Vertragsdetails, Gehaltsinformationen und persönlichen Angaben, ist eine der Hauptaufgaben.
  • Die Bearbeitung von Ein- und Austritten, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Durchführung von Mitarbeiter-Onboarding sind weitere wichtige Aspekte.
  • Die Verwaltung von Urlaubs- und Krankheitszeiten sowie die Überwachung der Zeiterfassungssysteme gehören ebenfalls zum Tätigkeitsbereich.
  • Die Beantwortung von Mitarbeiteranfragen zu Gehalt, Leistungen und arbeitsrechtlichen Themen ist ein weiterer wichtiger Aspekt.
  • Die Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien ist eine weitere Verantwortung.
  • Die Koordination von Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen für Mitarbeiter ist ein wichtiger Aspekt.
  • Die Sicherstellung der Einhaltung von Datenschutzbestimmungen und gesetzlichen Vorschriften im HR-Bereich ist eine weitere wichtige Aufgabe.
Voraussetzungen und Anforderungen
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, ist erforderlich.
  • Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder einer vergleichbaren Position ist wünschenswert.
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sind erforderlich.
  • Sicherer Umgang mit MS Office ist ein wichtiger Aspekt.
  • Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise mit einem hohen Maß an Genauigkeit und Vertraulichkeit ist erforderlich.
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit ist ein wichtiger Aspekt.
  • Selbstständiges Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein sind erforderlich.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert.