Projektleiter Rückstandsentwicklung

Hauptaufgaben:

• Projektmanagement (Zeit, Kosten, Qualität)
• Betreuung/Koordination von Projektteams (ohne disziplinarische Führung)
• Verantwortung für die Einhaltung der Herstellkosten
• Einhaltung der Normen- und Homologationsanforderungen sowie der Produktsicherheit

Benötigte Qualifikationen:

• Bachelor/Master im Bereich Softwareprogrammierung, Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
• Wünschenswert sind Produktkenntnisse und Konstruktionserfahrung in der Kommunalfahrzeugbranche
• Idealerweise Kenntnisse in alternative Antriebe/eMobility
• Fundierte Kenntnisse in der Leitung von Projekten
• Verfolgung der Projektziele und Setzung von klaren Prioritäten
• Führen und Motivieren von Projektteams
• Ausgeprägtes unternehmerisches Denken
• Ausgeprägte Sozialkompetenz zum Führen von Mitarbeitern
• Komplexe Zusammenhänge einfach, knapp und strukturiert darstellen können
• Teamfähigkeit
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
• Englisch in Wort und Schrift

Was wir Ihnen bieten:

• Herausforderndes und vielseitiges Aufgabengebiet
• Freundliche und teamorientierte Arbeitsatmosphäre mit offener direkter Kommunikation
• Attraktive Anstellungskonditionen
• Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeiten, hybrider Arbeitsplatz
• Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen
• JobRad
• E-Ladestationen
• Kantine

Das Unternehmen:

Die Aebi Schmidt Group ist der weltweit führende Anbieter intelligenter Lösungen für saubere und sichere Verkehrsflächen sowie die Bewirtschaftung anspruchsvollen Geländes. Die Gruppe erwirtschaftet einen Umsatz von rund 840 Mio. EUR pro Jahr. Sie beschäftigt rund 3'000 Mitarbeitende in 16 Verkaufsorganisationen und mehr als einem Dutzend Werken weltweit. Das Produkteportfolio besteht aus den Marken Aebi, Schmidt, Arctic, Nido, Monroe, Towmaster, MB, Meyer, Swenson und ELP.