HR Services Specialist-Senior

vor 2 Monaten


Troisdorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland FedEx Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen erfahrenen HR Services Specialist-Senior für unseren Standort in Troisdorf.

In dieser Position bist Du verantwortlich für die selbständige Bearbeitung der HR-relevanten Aufgaben eines definierten Betreuungsbereiches. Dabei berichtest Du direkt an den Manager Human Resources Services.

Hauptaufgaben
  • Beratung der Geschäftsführung, Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten Fragestellungen eines definierten Betreuungsbereiches mit dem Ziel einer intensiven Partnerschaft und klarer Orientierung an den Business-Anforderungen;
  • konstruktive Zusammenarbeit mit den lokalen Betriebsräten verschiedener Standorte/Betriebe;
  • operative Personalarbeit vom Eintritt bis zum Austritt in Zusammenarbeit mit den Arbeitnehmervertretungen, sowohl bei Einzelmaßnahmen als auch im Rahmen von übergreifenden bzw. strukturellen Fragestellungen und Veränderungsprozessen;
  • Unterstützung und Beratung bei der Personalbeschaffung;
  • Zusammenarbeit mit dem Management bei der Umsetzung von Veränderungsprozessen (Change Management);
  • Umsetzung der Unternehmens- und HR-Richtlinien, Mitarbeiterprogramme sowie von Personalprojekten.
Qualifikationen
  • eine qualifizierte Ausbildung, z.B. ein Studium in der Fachrichtung Personalmanagement oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal;
  • mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im oben beschriebenen Aufgabengebiet;
  • sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht sowie in HR-Prozessen;
  • Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten;
  • ausgeprägte Kommunikations- und Beratungsfähigkeit sowie eine hohe Kundenorientierung, ergänzt durch ein empathisches und verbindliches Auftreten;
  • eigenständiges Arbeiten, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und ein hoher Qualitätsanspruch sowie eine positive, "can do"-Einstellung sind wichtige Voraussetzungen;
  • gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich;
  • gut organisierte und strukturierte Arbeitsweise sowie gutes Zeitmanagement;
  • sicherer Umgang mit MS-Office und Outlook; Kenntnisse des HR-Systems Workday sind von Vorteil.
Wir bieten
  • ein marktgerechtes Gehalt (13 Gehaltszahlungen pro Jahr)
  • eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
  • Mitarbeiterrabatte bei einer Vielzahl von verschiedenen Unternehmen
  • Jährliche Bonuszahlung (abhängig vom Geschäftsergebnis des Fiskaljahres)
  • Ein umfangreiches Seminarprogramm, das jedem Mitarbeiter die Möglichkeit zur Weiterbildung bietet
  • Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Raum zum selbständigen Arbeiten

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, einschließlich Gehaltsvorstellung und frühestmöglichen Eintrittstermin.

FedEx ist ein globaler Logistikdienstleister, der sich auf die schnelle und zuverlässige Lieferung von Paketen und Frachtgütern spezialisiert hat. Wir bieten eine Vielzahl von Dienstleistungen an, darunter Express-Lieferung, Luftfracht und Logistiklösungen.

Unser Unternehmen ist bekannt für seine hohe Qualität, seine Zuverlässigkeit und seine Kundenorientierung. Wir sind stolz darauf, dass wir jedes Jahr Millionen von Paketen und Frachtgütern sicher und pünktlich an unsere Kunden liefern.

Wir suchen nach engagierten und motivierten Mitarbeitern, die sich für unsere Werte und unsere Mission begeistern können. Wenn Sie sich für eine Herausforderung interessieren, die Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft fordert, dann sind wir die richtige Wahl für Sie.



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