Programmassistent:in für Führungskommunikation und PreMaster-Entwicklung

Unternehmensbeschreibung

Bei Bosch gestalten wir die Zukunft durch innovative Technologien und Dienstleistungen, die Begeisterung hervorrufen und das Leben der Menschen bereichern. Unser Engagement für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist unverrückbar: Wir wachsen gemeinsam, haben Freude an unserer Arbeit und inspirieren uns gegenseitig. Willkommen bei Bosch.

Die Robert Bosch GmbH freut sich auf Ihre Bewerbung.

Stellenbeschreibung

In der Rolle als Programmassistent:in sind Sie in der zentralen internen Kommunikation aktiv und gestalten die Kommunikation für Mitarbeitende und Führungskräfte. Sie unterstützen Fachexperten bei der Planung, Organisation und Umsetzung von Kommunikationsstrategien, -medien und -maßnahmen. Dazu zählt unter anderem die Organisation von Dialogveranstaltungen zwischen der Unternehmensleitung und den Mitarbeitenden sowie die strategische Kommunikation im Unternehmen. Darüber hinaus helfen Sie bei der Koordination des internen Netzwerks von Kommunikatoren und arbeiten eng mit Kommunikationsexperten weltweit zusammen. Sie bewerten den Erfolg verschiedener Kommunikationsmaßnahmen anhand relevanter Kennzahlen und führen gezielte Befragungen durch.

Qualifikationen

Ausbildung : Überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) vorzugsweise im Bereich Medien- und Kommunikationswissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Kommunikation/Medien/Marketing und der festen Absicht, ein Masterstudium aufzunehmen. Erfahrungen und Know-how : Erste Erfahrungen im Bereich der Unternehmenskommunikation; redaktionelle Fähigkeiten und visuelles Verständnis; gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere PowerPoint). Persönlichkeit und Arbeitsweise : Organisationstalent; Teamfähigkeit; sicheres Auftreten und hohe Affinität für das Verfassen von Artikeln für Print und Online sowie für visuelle Kommunikation. Sprachen : Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse.

Zusätzliche Informationen

Dies ist ein zweistufiges Qualifizierungsprogramm für engagierte Bachelor-Absolventinnen und -Absolventen, die das Ziel haben, ein Masterstudium zu absolvieren. Nach dem Bachelor bietet die erste Phase bis zu 12 Monate praktische Erfahrung im Rahmen eines Gap Years, um die fachlichen und unternehmerischen Zusammenhänge kennenzulernen. Die zweite Phase umfasst das Masterstudium und beinhaltet weitere praktische Einblicke im Rahmen studentischer Beschäftigungen sowie persönliches Mentoring auf dem Weg zum erfolgreichen Abschluss.

Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest in unserer Unternehmenskultur verankert. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Fragen zum Bewerbungsprozess?
Kontaktieren Sie die Personalabteilung.

Fachliche Fragen zum Job?
Wenden Sie sich an die Fachabteilung.

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