MFA - Probeneingangslabor der Hämatologischen Diagnostik (m/w/d) - Herausfordernde Rolle in der Hämatologischen Diagnostik
Vor 2 Tagen
Das Universitätsklinikum Heidelberg ist ein führendes medizinisches Zentrum in Deutschland, das sich auf die Entwicklung innovativer Diagnostik und Therapien spezialisiert hat. Mit einer starken Konzentration auf die Patientenversorgung und die Weiterentwicklung von medizinischen Fachabteilungen bietet das Klinikum eine Vielzahl von Möglichkeiten für medizinische Fachkräfte, ihre Fähigkeiten zu entwickeln und ihre Karriere voranzutreiben.
MFA - Probeneingangslabor der Hämatologischen Diagnostik (m/w/d)
Wir suchen eine erfahrene Fachkraft für das Labor für Hämatologische Diagnostik an der Klinik für Hämatologie, Onkologie und Rheumatologie. Die Rolle beinhaltet die Durchführung logistischer Aufgaben in der Probenregistrierung und -verteilung, die Kommunikation mit externen Einsendern und die elektronische Dokumentation der Probenannahme und Weiterverarbeitung.
- Job-ID: V
- Einsatzgebiet: Klinik für Hämatologie, Onkologie und Rheumatologie
- Einsatzort: Heidelberg
- Tätigkeitsbereich: Medizinisch-Technische Dienste
- Anstellungsart: Vollzeit (38,5 Wochenstunden)
- Befristung: Befristet (2 Jahre, Entfristung angestrebt)
- Vertrag: TV-UK
- Logistische Aufgaben in der Probenregistrierung und -verteilung
- Kommunikation mit externen Einsendern, elektronische Dokumentation der Probenannahme und Weiterverarbeitung
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Einhaltung des Labors-Qualitätsmanagementsystems
- Abgeschlossene Ausbildung als Arzthelferin/medizinische Fachangestellte (m/w/d), kaufmännische Ausbildung mit Erfahrung im Gesundheitswesen oder vergleichbare Qualifikation
- Gute Team- sowie Organisationsfähigkeit
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift (Deutsch)
- Gute PC-Kenntnisse und sorgfältige Arbeitsweise
- Erfahrung mit Qualitätsmanagement wäre von Vorteil
- Berufserfahrung wäre von Vorteil
- Und nicht zuletzt: Motivation sowie Freude am Beruf
- Zielorientierte individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Bezahlte Weiterbildung
- Regelmäßige Teammeetings
- Möglichkeit Projektverantwortung für das Qualitätsmanagement zu übernehmen
- Tarifvertragliche Vergütung, attraktive betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Nachhaltig unterwegs: Jobticket (Deutschlandticket)
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld: Kooperationen zur Kinderbetreuung, Zuschuss zur Kinderferienbetreuung, Beratung für Beschäftigte mit pflegebedürftigen Angehörigen
- Vielfältige Gesundheits-, Präventions- und Sportangebote
Hinweis: Das UKHD unterliegt den Bestimmungen des Infektionsschutzgesetzes. Daher ist für alle am UKHD beschäftigten Personen ein gültiger Masern-Immunitätsnachweis notwendig.
Das Universitätsklinikum Heidelberg ist ein Vielfalt- und Diversitätsfreundes Unternehmen, das allen Mitarbeitern gleiche Chancen bietet, unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung, Herkunft oder Religion. Wir legen besonderen Wert darauf, Ungleichgewichte in bestimmten Bereichen zu korrigieren und Menschen mit Schwerbehinderung bei der Berücksichtigung für offene Stellen Vorrang zu geben.
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