Vertriebsleiter Export

Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsleiter Export für unsere Regionen Spanien, Portugal und weitere Länder.

• technische und kaufmännische Betreuung der lokalen Handels- und Geschäftspartner in Spanien und Portugal
• Ausbau und Pflege der Kundenbeziehungen, insbesondere des Direktgeschäftes
• eigenständige Definition der Zielsetzungen in den jeweiligen Ländern (Projekte, Kundenakquise, Kooperationen mit Handelspartnern etc.)
• Umsetzung der Unternehmensstrategie
• Produktqualifizierungen und Begleitung von Kundenversuchen in Zusammenarbeit mit den technischen Abteilungen in Detmold
• Durchführung von Umsatz-, Potenzial- und Preisanalysen
• Berichtswesen zur Geschäftsentwicklung sowie Absatzplanung und Budgetierung

• erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung und / oder abgeschlossenes Studium im kaufmännischen oder technischen Bereich
• Idealerweise besitzen Sie eine mehrjährige Erfahrung im Vertrieb von Klebstoffen oder anderen technisch anspruchsvollen Produkten in der Holz-, Möbel- oder Verpackungsindustrie
• Sie sind eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit mit strukturierter, selbstständiger und lösungsorientierter Arbeitsweise, die Sie auch in herausfordernden Situationen beibehalten
• Durchsetzungsstärke und die Fähigkeit Strategien zur Geschäftsentwicklung zu erarbeiten, zeichnen Sie aus
• Unternehmerische Denkweise, gepaart mit Hands-on-Mentalität zur Umsetzung der erarbeiteten Zielsetzungen und ein ausgeprägtes technisches Verständnis runden Ihr Profil ab
• Ein hohes Verständnis für organisatorische Abläufe, sehr gute Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten, eine ausgeprägte Kundenorientierung und eine den Anforderungen entsprechende Reisebereitschaft bringen Sie ebenfalls mit
• Sie können sich auf unterschiedliche Mentalitäten und Kulturen einstellen, verfügen über ein solides Maß an Empathie und zeichnen sich durch verhandlungssichere Sprachkenntnisse (Spanisch, Englisch) aus
• Gute Kenntnisse der MS Office Programme und Erfahrungen mit SAP S/4 HANA sind von Vorteil

• vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit großer Eigenverantwortung in einem weltweit agierenden, innovativen mittelständischen Familienunternehmen mit nachhaltigen Werten und wirtschaftlicher Stabilität
• flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfrei am 31.12.
• Firmenwagen mit Privatnutzung
• individuelles Onboarding mit sehr gut abgestimmter Einarbeitung
• umfangreiche individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
• Fahrradleasing über Business Bike
• Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr