Abteilungsleiter:in (m/w/d) - Führungskraft für Facility Management

vor 17 Stunden


Düsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Deutschland STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH Vollzeit

Über STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH

STRABAG PROPERTY & FACILITY SERVICES GMBH ist eine integrierte Immobilien- und Industriedienstleisterin für alle Arten von Immobilien. Wir bieten nachhaltige Lösungen in jeder Lebenszyklusphase der Immobilie - vom Büro über Industrie- und Produktionsstandorte, Logistikzentren bis hin zu Technikgebäuden und Rechenzentren.

Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Als Abteilungsleiter:in (m/w/d) sind Sie verantwortlich für die selbstständige und eigenverantwortliche Führung des operativen Geschäfts in Düsseldorf. Ihre Aufgaben umfassen:

  • Umsatz und Ergebnisverantwortung
  • Gewinnung von Neukunden, Ausbau und Weiterentwicklung der Bestandskunden
  • Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen sowie das monatliche Reporting an die Bereichsleitung
  • Jährliche operative Planung, Erstellung der Vorschau und Monitoring der Geschäftsaktivitäten
  • Sicherstellen der Wirtschaftlichkeit und Qualitätssicherung der Leistungserbringung
  • Angebots- und Vertragsmanagement
  • Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden

Qualifikationen und Erfahrungen

Wir suchen nach einem Abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung, vorzugsweise ein abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches oder betriebswirtschaftliches Studium. Erfahrungen in den Themen des ganzheitlichen Facility Managements sind erforderlich. Eine sehr gute Kenntnis im Umgang mit Microsoft Office Anwendungen (Teams, Outlook, Word, Excel, Power Point, Dynamics) ist erforderlich. Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktfähigkeiten, unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte Arbeitsweise sind erforderlich.

Was wir bieten

  • Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
  • Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung
  • Gute Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben (z.B. 38 Stundenwoche, 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester frei)
  • Arbeitsplatzsicherheit und unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Homeoffice-Möglichkeit
  • Umfassende und strukturierte Einarbeitung mit Patenprogramm
  • Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. im Rahmen unserer Konzern-Akademie
  • Karriere- und Aufstiegsmöglichkeiten im Umfeld eines Großkonzerns
  • Kostenloser Tiefgaragenstellplatz
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitsmobil, Gesundheitstage, aktive Pause
  • Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike)
  • Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter
  • Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team

Bewerbung

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