Junior Vertriebsleiter

Die DPT – Deutsche Prüftechnik GmbH ist ein innovatives Dienstleistungsunternehmen, das deutschlandweit tätig ist. Als krisensicherer Arbeitgeber blicken wir ambitioniert in die Zukunft. Unsere hochqualifizierten und motivierten Mitarbeiter:innen nutzen modernste Technologien und sind Experten für das gesamte Spektrum der DGUV-Prüfungen, die wir mit unserer hauseigenen Software dokumentieren. Zu unseren Kunden zählen sowohl namhafte Unternehmen aus Industrie und Handel als auch große medizinische Einrichtungen und öffentliche Auftraggeber.

• Betreuung unserer B2B-Kunden: Du übernimmst die Verantwortung für die Akquise, Bindung und strategische Entwicklung unserer Geschäftskunden.
• Regionaler Ansprechpartner: In deiner Region bist du der kompetente und zuverlässige Partner für unsere bestehenden Kunden und sorgst für deren Zufriedenheit.
• Kundenbetreuung von Anfang bis Ende: Du bist der vertriebliche Ansprechpartner für deine Kunden, beginnend mit der ersten telefonischen Kontaktaufnahme bis hin zum Vertragsabschluss.
• Vertriebsstrategie: Du führst sowohl die strategische als auch die operative Verkaufsplanung durch, orientiert an unseren zentralen Zielvorgaben.
• Teamarbeit: In enger Zusammenarbeit mit unserem Vertriebsleiter trägst du aktiv zum Erfolg unseres Teams bei.
• Projektmitarbeit: Du bringst deine Ideen und dein Fachwissen in standort- und funktionsübergreifende Projekte ein und gestaltest so aktiv die Zukunft unseres Unternehmens mit.

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mindestens ein Jahr Erfahrung im Vertrieb
• Bereitschaft zu regionalen Reisen
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Leidenschaft für den Vertrieb, Verhandlungsgeschick, selbstständige Arbeitsweise sowie ein sympathisches und sicheres Auftreten
• Sicherer Umgang mit MS-Office und CRM-Systemen
• Führerschein Klasse B

• Unbefristeter Arbeitsvertrag
• Attraktives Gehaltspaket, ohne Provisionsobergrenze
• Firmenwagen inkl. Tankkarte zur Privatnutzung
• 30 Tage Urlaub
• Mitarbeiter-Rabatte
• Homeoffice
• Vertrauen in deine Fähigkeiten und eigenverantwortliches Arbeiten
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch bezahlte Fortbildungen
• Familiäres und vertrauensvolles Miteinander
• Teamevents wie After Work, Sommerfest uvm.

Wir freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Arbeits- und Abschlusszeugnis) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.