Niederlassungsleiter / Servicecenter Leiter / Abteilungsleiter Pädagogik (m/w/d) - Führungskraft in der Personaldienstleistungsbranche

Vor 3 Tagen


Hamburg, Hamburg, Deutschland Tempton - Intern Vollzeit
Überblick

Wir suchen eine erfahrene Führungskraft, die unsere pädagogische Einheit in Hamburg leiten und unsere Kunden bei der Besetzung offener Positionen unterstützen möchte.

Verantwortlichkeiten
  • Führen Sie Ihre pädagogische Einheit eigenverantwortlich als integraler Bestandteil unseres Fachbereichs Medical am Standort Hamburg.
  • Sorgen Sie dafür, dass sich die individuellen Rahmenbedingungen unserer pädagogischen Fach- und Assistenzkräfte verbessern und unsere Kunden ihre offenen Positionen sicher besetzen können.
  • Gewinnen Sie durch Ihre kommunikative und verbindliche Persönlichkeit im Vertrieb neue Kunden und pädagogische Fach- und Assistenzkräfte und bauen Sie die engen, persönlichen Kundenbeziehungen mit sozialen, kommunalen und kirchlichen Trägern und Einrichtungen weiter aus.
  • Nutzen Sie im Recruiting alle Tasten der Klaviatur: vom Social-Media-Recruiting über unser Empfehlungsmanagement bis hin zum Multi-Channel-Posting.
  • Arbeiten Sie Hand in Hand mit Ihren KollegInnen aus anderen Niederlassungen und Fachbereichen.
Anforderungen
  • Erste Erfahrungen als Führungskraft, zum Beispiel als Niederlassungsleiter, Servicecenter Leiter oder Abteilungsleiter (m/w/d) in der Personaldienstleistungsbranche oder im Bereich Personal / Personalwesen.
  • Alternativ mehrjährige Berufserfahrung als Personaldienstleistungskaufmann, Personaldisponent, Vertriebsdisponent, Disponent in der Zeitarbeit, Personalberater, Recruiter, OnSite Manager oder HR-Manager (m/w/d).
  • Erfahrungen im Bereich pädagogische/medizinische Personaldienstleistung sind wünschenswert, jedoch keine Bedingung.
  • Verantwortungsbewusstsein, Zielorientierung und einen ausgeprägten Erfolgswillen.
  • Eine empathisch offene Art und unternehmerisches Denken.
  • Kundenorientierung, Kommunikationsstärke und ein Herz für die Dienstleistung.
  • Rasche Auffassungsgabe sowie eine selbstständige und proaktive Arbeitsweise.
Unser Angebot
  • Familiär geführtes Unternehmen, in dem Wertschätzung großgeschrieben wird.
  • Flache Hierarchie und große Professionalität.
  • Offene, durch echte Teamarbeit geprägte Arbeitsatmosphäre mit weitreichendem Gestaltungsspielraum.
  • Unsere hausinterne Tempton-Akademie begleitet Sie professionell im Onboarding und bei Ihrer weiteren Karriere.
  • Unbefristetes Arbeitsverhältnis (Vollzeit / Teilzeit) in einem soliden und finanzstarken Unternehmen.
  • Attraktive und leistungsorientierte Vergütung plus 13. Monatsgehalt.
  • Firmenwagen, Laptop, Tablet und Handy zur Privatnutzung.
  • Viele weitere Incentives wie z. B. Mitarbeiterrabatte, Getränkeflatrate und coole Firmenevent.


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