Abteilungsleiter Montage

vor 1 Monat


Bad Oeynhausen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Eggersmann Gruppe GmbH & Co. KG Vollzeit
Aufgaben und Verantwortungen

Als Abteilungsleiter (m/w/d) der Montage und Inbetriebnahme sind Sie verantwortlich für die fachspezifische und termingerechte Montage und Inbetriebnahme unserer stationären Anlagen für die Recyclingindustrie.

  • Koordinieren Sie die Montagen und Inbetriebnahmen unserer nationalen und internationalen Anlagen und kümmern Sie sich um die Einsatzplanung des Montagepersonals sowie das Baustellen-Controlling.
  • Tragen Sie die Personalverantwortung für Ihr Team, bestehend aus Montageleitern und Inbetriebnehmern, und gelten als erste Ansprechperson.
  • Stehen Sie im regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung über den Status der Inbetriebnahme und Montage zu den einzelnen Projekten.
  • Tragen Sie die Verantwortung für die Investitions- und Budgetplanung der Abteilung.
  • Kommunizieren Sie regelmäßig mit der Geschäftsführung bezüglich der Personalplanung, -entwicklung und Auslastung des Montagepersonals.
  • Arbeiten Sie stetig an der Weiterentwicklung der Abteilung und initiieren Sie mögliche Prozessoptimierungen.
Qualifikationen
  • Bringen Sie umfassende und fundierte Kenntnisse aus den Bereichen Montage und Inbetriebnahme mit, idealerweise aus dem Bereich des Anlagenbaus.
  • Verfügen Sie über Führungserfahrung und -verantwortung.
  • Sind Sie durchsetzungsfähig, kommunikationsstark und lösungsorientiert.
  • Verfügen Sie über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Zeichnen Sie eine Hands-on-Mentalität, Offenheit und Teamgeist aus.
Vorteile

Bei uns leisten Sie einen relevanten Beitrag zum nachhaltigen Klimaschutz und helfen Anlagen im Bereich der Abfallaufbereitung oder Biogaserzeugung zu planen. Wir bieten Ihnen einen zukunftssicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz in einem Familienbetrieb mit kurzen Entscheidungswegen und einer Möglichkeit Ihren eigenen Fingerabdruck zu hinterlassen.

  • Familienähnliches Team mit flachen Hierarchien.
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag.
  • Attraktive Vergütung.
  • Die Möglichkeit ein Jobrad zu leasen.
  • 30 Tage Urlaub.
  • Fundierte Einarbeitung.
  • Mehrere Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Auf Wunsch unterstützen wir Sie bei der betrieblichen Altersvorsorge.


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