Finanzabteilungsmitarbeiter als Drittmittelprojektkoordinator

vor 2 Monaten

Augsburg, Bayern, Deutschland Hochschule Augsburg Vollzeit
Jobbeschreibung

Wir suchen einen motivierten und engagierten Finanzabteilungsmitarbeiter als Drittmittelprojektkoordinator, der sich in unserer dynamischen und kollegialen Arbeitsumgebung wohlfühlt.

Ihre Aufgaben
  • Koordinierung und administrative Betreuung von Drittmittelprojekten
  • Verantwortliche Einrichtung, Pflege und Bearbeitung von Drittmittelprojekten in SAP HANA in Abstimmung mit der Personalabteilung und dem Institut für Technologie- und Wissenstransfer
  • Verantwortliche Erstellung von zahlenmäßigen Zwischen- und Verwendungsnachweisen in den Drittmittelprojekten in Abstimmung mit der Personalabteilung und dem Institut für Technologie- und Wissenstransfer
  • Verantwortliche Durchführung von Mittelabrufen
  • Mitarbeit bei der (Weiter-)Entwicklung des Reportings in Drittmittelprojekten
  • (Weiter-)Entwicklung von Strukturen und Prozessen im Drittmittelbereich
  • Weitere Aufgaben im Bereich Drittmittelprojekte
Ihr Profil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer einschlägigen Fachrichtung (BWL, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Berufserfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsgebiet, gerne an einer Universität oder Hochschule
  • Kaufmännische Kenntnisse
  • Hohe IT-Affinität (sehr gute Kenntnisse von MS Office und bestenfalls SAP)
  • Ausgeprägte Kommunikationskompetenz sowie Konfliktfähigkeit
  • Positive Einstellung hinsichtlich Veränderungen und kontinuierlicher Optimierung
  • Bereitschaft, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
  • Analytische, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent, Hands-on-Mentalität und hohe Ziel- und Lösungsorientierung
  • Teamfähigkeit, hohe Kunden- und Serviceorientierung, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
Unser Angebot

Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung, eine kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, moderne Arbeitsausstattung und flexible Arbeitszeitmodelle. Wir fördern die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßen Bewerbungen von allen Interessierten, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.