Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Führungskraft im Altenpflegebereich - Hannover, Niedersachsen - DIAKOVERE gGmbH
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Hannover, Niedersachsen, Deutschland Bethel im Norden VollzeitBeschreibung der StelleWir suchen in unserem Bereich Personal & Bildung am Standort Hannover-Kirchrode einen Personalreferenten (m/w/d) für Personalrecruiting und Personalmarketing.VerantwortlichkeitenBeratung und Unterstützung der Führungskräfte im PersonalrecruitingBetreuung und Administration der BewerbendenKontinuierliche Pflege unseres...
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Hannover, Niedersachsen, Deutschland Bethel im Norden VollzeitBeschreibung der StelleWir suchen einen Personalreferenten (m/w/d) für unseren Bereich Personal & Bildung am Standort Hannover-Kirchrode. Die Stelle ist zunächst befristet im Rahmen einer Schwangerschaftsvertretung, Stellenanteil 35 Stunden/Woche.Die Aufgaben umfassen:Beratung und Unterstützung der Führungskräfte im Personalrecruiting (SAP Systeme,...
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Hannover, Deutschland Bethel im Norden VollzeitPersonalreferent (m/w/d) Personalrecruiting / Personalmarketing Verwaltung / IT Teilzeit In der Birkenhof Altenhilfe gGmbH von Bethel im Norden suchen wir für unseren Bereich Personal & Bildung am Standort Hannover-Kirchrode zum 01.Personalreferent (m/w/d) Personalrecruiting / Personalmarketing Die Stelle ist zunächst befristet im Rahmen einer...
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Hannover, Deutschland Bethel im Norden VollzeitPersonalreferent (m/w/d) Personalrecruiting / Personalmarketing Stellen ID: 31130 Arbeitsfeld: Verwaltung / IT Standort: Hannover, DE, 30559 Stellenumfang: Teilzeit In der Birkenhof Altenhilfe gGmbH von Bethel im Norden suchen wir für unseren Bereich Personal & Bildung am Standort Hannover-Kirchrode zum 01.2025 eine/n: Personalreferent (m/w/d)...
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Zahnärztin / Zahnarzt (M/w/d) Mit
vor 5 Monaten
Hannover, Deutschland DEIN DENTAL im Georgspalast GmbH VollzeitDie **DEIN DENTAL Zahnärzte im Georgspalast** ist eine hochmoderne Praxis mit einem kompetenten Team, welches derzeit aus 3 Zahnärzt*innen und 10 weiteren Mitarbeiter*innen verschiedener zahnmedizinischer Fachrichtungen besteht. Die Patient*innen stehen dabei im Mittelpunkt der Arbeit. Es wird ein weites Leistungsspektrum unter anderem im Bereich...
Führungskraft im Altenpflegebereich
vor 2 Monaten
DIAKOVERE gGmbH sucht für das Hilde-Schneider-Haus, Altenpflegebereich eine engagierte Wohnbereichsleitung.
Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit mit 38,50 Stunden wöchentlich zu besetzen. Auf Wunsch kann diese Stelle auch in Teilzeit besetzt werden.
Ihre Aufgaben:- Umsetzung von Biographiearbeit
- Mitwirkung bei der Organisation der Pflegeprozessplanung
- Durchführung und Unterstützung einer lückenlosen Dokumentation
- Kooperation mit anderen Berufsgruppen
- Intensive Beratung und Begleitung von Angehörigen
- Dienstplandisposition
- Abgeschlossene Ausbildung als examinierte/r Altenpfleger /in oder Gesundheits- und Krankenpfleger /in.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung, eine Leitungserfahrung ist wünschenswert, aber nicht Voraussetzung.
- Sie bringen Aufgeschlossenheit und Einfühlungsvermögen gegenüber unseren Bewohnerinnen und Bewohnern mit sowie Freude an der Arbeit mit Menschen.
- Sie bezeichnen sich als belastbar und verantwortungsbewusst. Neben einer guten Fachkompetenz verfügen Sie über eine hohe Sozial-und Persönlichkeitskompetenz.
- Kundenorientierung, Flexibilität, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und wirtschaftliches Denken gehören zu Ihren Stärken.
- Sie schätzen die Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams.
- Sie arbeiten in einem aufgeschlossenen, motivierten Team, in das Sie gründlich eingearbeitet werden. Abwechslungsreiche Arbeitsabläufe ermöglichen eigenverantwortliches und kreatives Handeln.
- Wir legen Wert auf eine vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch Wertschätzung und ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet.
- Bei uns erhalten Sie die Möglichkeit zur kontinuierlichen persönlichen Entwicklung durch ein umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.
- Wir sind ein familienfreundliches Unternehmen und bieten die Arbeit in der 5-Tage-Woche.
- Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen (z. B. GVH-Sammelbestellabonnement, betriebliche Altersversorgung durch den Arbeitgeber) und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber.