Unsere Mission: Wir gestalten die Logistik für unsere Kunden effizienter und tragen somit zu ihrem Markterfolg bei. Unser Grundsatz: Als dynamisches Unternehmen blicken wir auf eine erfolgreiche Vergangenheit und streben eine starke Zukunft an. Unser Versprechen: Dein Einstieg bei BLG LOGISTICS ist lohnenswert.

Logistik ist ein menschliches Geschäft: Die Personalarbeit erfordert bei uns Engagement, Kreativität und Empathie. Teile diese Überzeugung? Dann werde Teil unseres HR-Teams als (Senior) Leiter:in der Personalgewinnung (m/w/d) – unbefristet.

Was wir bieten:

Überzeuge dich selbst von den Vorteilen eines etablierten Unternehmens:

• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance.
• An Bürotagen erwartet dich ein moderner Arbeitsplatz in einem inspirierenden Umfeld.
• Wir unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung in einem zukunftsorientierten Umfeld.
• Nutze vergünstigte ÖPNV-Tickets, um bequem zur Arbeit zu gelangen.
• Wir bieten (E-)Bike-Leasing für umweltbewusste Mitarbeitende.
• In über 2 Premium-Fitnessstudios kannst du nach der Arbeit entspannen und aktiv bleiben.
• Du wirst herausfordernde Projekte und Gestaltungsspielräume erleben.
• Mit einer App erhältst du Zugang zu attraktiven Personalrabatten, z. B. für Reisen, Mode und mehr.

Deine Aufgaben:

Hast du Interesse daran, unser strategisches Personalmarketing weiterzuentwickeln und durch gezielte Rekrutierung zum Unternehmenserfolg beizutragen? Dann erwarten dich spannende Herausforderungen, bei denen du sofort aktiv werden kannst:

• Du entwickelst und implementierst effektive und marktgerechte Rekrutierungsprozesse sowie -instrumente und optimierst diese kontinuierlich.
• Du bist verantwortlich für die Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, das Bewerbermanagement sowie die Durchführung von Interviews und Vertragsverhandlungen.
• Du findest ganze Teams und kennst den passenden Personalmarketing-Mix, um schnell neue Kolleg:innen zu gewinnen.
• Als Markenbotschafter:in repräsentierst du unsere Werte und Vorteile gegenüber Bewerber:innen auf verschiedenen Plattformen.
• Mit deinem sicheren Auftreten und deiner individuellen Ansprache gewinnst du geeignete Kandidat:innen auf digitalen Business-Plattformen.
• Du übernimmst Verantwortung in Projekten und Spezialthemen, von der Hochschulrekrutierung bis zum Erfolgscontrolling.

Wen wir suchen:

Du arbeitest strukturiert und leidenschaftlich, ob im Team oder eigenständig. Dein Hintergrund ist ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einem verwandten Bereich, oder eine entsprechende Ausbildung. Du bringst umfassende Erfahrung in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften mit.

Deine Kompetenzen:

• Du hast ein Interesse an Menschen und deren Geschichten, was dir hilft, die richtigen Talente auszuwählen.
• Deine schnelle Auffassungsgabe ermöglicht es dir, unser Geschäft und die Anforderungen der Fachbereiche zu verstehen.
• Du bist kreativ und mutig in der Kampagnengestaltung, aber auch strukturiert bei der Analyse von Personalmarketing-Tools.
• Du bist IT-affin und interessierst dich für aktuelle Recruiting-Trends.
• Deine kommunikative Art überzeugt sowohl das Management als auch die Fachbereiche.
• Du bist im persönlichen Kontakt mit Bewerber:innen besonders stark.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen.