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Spezialist für Fahrzeugmanagement
vor 3 Wochen
Hamm, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
eurobahn GmbH & Co. KG
Vollzeit
eurobahn als Arbeitgeber Wir sind eurobahn. Rund 900 engagierte Mitarbeiter*innen setzen sich seit vielen Jahren für die Mobilität in Nordrhein-Westfalen, Niedersachsen und darüber hinaus ein. Die Schiene ist unsere Zukunft, sie trägt Verantwortung und begeistert uns.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Sie als
Spezialist für Fahrzeugmanagement (m/w/d)- Vollzeit
- Standort: Hamm-Heessen, Deutschland
- Mit relevanter Berufserfahrung
- Sie unterstützen die Leitung des Bereichs Fahrzeugmanagement bei fachlichen Themen und Projekten, um die Effizienz nachhaltig zu steigern.
- Sie übernehmen die Verantwortung für Projekte im Fahrzeugmanagement und gestalten aktiv die Zukunft unserer Fahrzeugflotte.
- In dieser Rolle arbeiten Sie interdisziplinär mit Kolleginnen und Kollegen sowie externen Partnern und Dienstleistern zusammen, um eine reibungslose Kooperation sicherzustellen.
- Sie steuern Projekte und Aktivitäten im Rahmen der LCC-Steuerung, um eine nachhaltige Kostenkontrolle zu gewährleisten.
- Zu Ihren Aufgaben gehören auch Wertschöpfungsanalysen sowie Fehlermöglichkeits- und Einflussanalysen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren.
- Sie analysieren und optimieren Prozesse und Arbeitsabläufe und entwickeln Kennzahlen für interne sowie bereichsübergreifende Reportingsysteme.
- Sie initiieren KVP-Maßnahmen, steuern deren Umsetzung und überwachen den Fortschritt, um kontinuierliche Verbesserungen zu erzielen.
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder einem vergleichbaren Fachgebiet, oder eine technische Berufsausbildung mit mehrjähriger relevanter Berufserfahrung.
- Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Durchführung von Projekten sowie in der Analyse von Prozessen und Arbeitsabläufen mit.
- Kenntnisse in der Instandhaltung und Organisation von Schienenfahrzeuginstandhaltungen sind von Vorteil.
- Sie zeigen eine proaktive Haltung zur Veränderung und Gestaltung sowie die Fähigkeit, eine transparente, bereichsübergreifende Zusammenarbeit zu fördern.
- Work-Life-Balance: Statt Schichtdienst bieten wir flexible Gleitzeit und die Möglichkeit zur Remote-Arbeit.
- Betriebliche Altersvorsorge: gemäß Tarifvertrag mit der Option auf Gehaltsumwandlung und einem Zuschuss des Arbeitgebers.
- Urlaub: 30 Tage Urlaub mit der Möglichkeit, durch Gehaltsverzicht auf bis zu 36 Tage zu erhöhen.
- Standortvorteil: Nur wenige Gehminuten vom Hauptbahnhof entfernt.
- Zusätzliche Vorteile: wie z.B. die Option auf ein Leasingrad, Sommerfeste, Einkaufsvorteile durch Corporate Benefits und mehr.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser kurzes Bewerbungsformular – ein Anschreiben ist nicht erforderlich.