Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter Talentakquise - Munich, Bayern - Spirit Testing Software & Services

  • Leiter Talentakquise

    vor 2 Monaten

    Munich, Bayern, Deutschland Die Länderbahn GmbH DLB Regentalbahn GmbH Vollzeit

    Aufgaben In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Talentgewinnung, um die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu gewinnen. Profil Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Bereich Personalbeschaffung mit und haben ein tiefes Verständnis für die Anforderungen der Branche. Ihre...

  • Leiter Talentakquise

    vor 3 Monaten

    Munich, Bayern, Deutschland Die Länderbahn GmbH DLB Regentalbahn GmbH Vollzeit

    Aufgaben In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Talentgewinnung, um die besten Fachkräfte für unser Unternehmen zu gewinnen. Profil Sie bringen umfangreiche Erfahrung im Bereich Personalbeschaffung mit und haben ein tiefes Verständnis für die Anforderungen der Branche. Ihre...

  • Leiter Recruiting

    vor 5 Monaten

    Munich, Deutschland Rail Power Systems GmbH Vollzeit

    Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen/eine Teamleitung Recruiting & Personalmarketing (m/w/d) Standort: München Sie sorgen dafür, dass Züge richtig in Fahrt kommen - denn Sie arbeiten mit an spannenden, ökologisch nachhaltigen Projekten in der Bahninfrastruktur. **Sie wollen die Weichen für Ihre Karriere...

  • Laborleiter (m/w/d) – Leitung eines neuen, hochmodernen zahntechnischen Praxislabors

    vor 4 Wochen

    Munich, Deutschland JB Consulting GmbH Vollzeit

    Ihre AufgabenDu bist maßgeblich am Aufbau und der Einrichtung des neuen zahntechnischen Praxislabors beteiligt und gestaltest die Laborprozesse aktiv mit.Du übernimmst die Leitung des Labors und trägst die Verantwortung für die Organisation, Qualitätssicherung und effiziente Arbeitsabläufe.Du stellst hochwertigen Zahnersatz (festsitzend, herausnehmbar,...

Leiter Talentakquise

vor 3 Monaten

Munich, Bayern, Deutschland Spirit Testing Software & Services Vollzeit

Faszination für Recruiting? Wenn Sie eine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen haben und es lieben, die besten IT-Fachkräfte zu entdecken, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben, dann könnte die Position als Leiter Talentakquise (m/w/d) in einem dynamischen Team genau das Richtige für Sie sein. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das sich auf die Identifizierung neuer Talente in der Softwareentwicklung spezialisiert hat.

Über das Unternehmen: Die SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH und die SPIRIT-ONSIDE Consulting GmbH sind innovative Beratungsunternehmen, die sich auf Softwareentwicklung und Qualitätssicherung konzentrieren. Mit einem Team von rund 60 Fachleuten bieten wir maßgeschneiderte Lösungen und entwickeln zukunftsweisende Anwendungen zur Sicherstellung agiler Softwarequalität.

Aufgabenbereich
  • Identifikation und Ansprache potenzieller Kandidat:innen über verschiedene Recruiting-Kanäle
  • Aufbau und Pflege eines Talent-Pools für zukünftige Projektvakanzen
  • Umfassende Betreuung der Bewerber:innen von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung
  • Gewährleistung einer herausragenden Candidate Experience
  • Durchführung von Bewerbungsanalysen und Interviews
  • Auswahl geeigneter Kandidat:innen durch gezielte Eignungsdiagnostik
  • Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Vertrieb und Geschäftsführung
Qualifikationen
  • Mehrjährige Erfahrung im Recruiting von IT-Spezialisten
  • Kenntnisse über verschiedene Recruiting-Kanäle, wie z.B. LinkedIn, Xing, Stepstone
  • Wünschenswert ist eine Affinität zur IT
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten, Teamgeist sowie hohe Eigeninitiative
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
Was wir bieten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Individuelle Einarbeitung zur Integration ins Team und zum Networking
  • Jährliches Budget für Weiterbildungen
  • Teamevents mit fachlichem und unterhaltsamem Charakter
  • Familiäre Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Offene Kommunikation und regelmäßige Informationen innerhalb des Unternehmens

Wenn Sie auf der Suche nach neuen, herausfordernden Aufgaben als Leiter Talentakquise (m/w/d) sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.