Leiter:in der Filiale

Ihre nächste Herausforderung in der Finanzwelt wartet auf Sie

Die Mittelbrandenburgische Sparkasse ist Ihr Partner für eine nachhaltige Karriere. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich durch soziale Verantwortung und Engagement in der Region auszeichnet.

In unserem Filialbereich Nauen, einschließlich der Geschäftsstellen in Ketzin und Friesack, erwartet Sie ein engagiertes Team von 11 Kolleg:innen, die sich der umfassenden Beratung unserer Kund:innen in finanziellen Angelegenheiten widmen. Wir suchen eine Persönlichkeit, die sowohl fachliche als auch organisatorische Impulse setzt und bereit ist, in einem anspruchsvollen Umfeld aktiv zu gestalten.

Ihre Aufgaben im Detail

• Sie übernehmen die Verantwortung für die strategische Entwicklung und den Erfolg Ihrer Filiale sowie des Privatkundenvertriebs und arbeiten eng mit Ihrem Führungsteam zusammen.
• Durch Ihre Überzeugungskraft gewinnen Sie kontinuierlich neue Kund:innen, pflegen bestehende Beziehungen und fördern die Zusammenarbeit mit Kommunen und Vereinen.
• Sie stellen sicher, dass Ihr Team die bestmögliche Beratung bietet und die notwendigen Instrumente und Konzepte anwendet.
• Nachhaltigkeit ist Ihnen wichtig, und Sie unterstützen den Vertrieb nachhaltiger Produkte sowohl intern als auch extern.
• Sie fördern die persönliche Entwicklung Ihrer Teammitglieder durch regelmäßige Gespräche und Coachings.
• Im operativen Geschäft unterstützen Sie Ihr Team, indem Sie ausgewählte Kund:innen betreuen und die richtigen Spezialist:innen einbeziehen.

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium als Sparkassenbetriebswirt:in oder vergleichbare Qualifikation.
• Erste Führungserfahrung und umfassende Kenntnisse im Sparkassenwesen.
• Leidenschaft für das Kundengeschäft und die Fähigkeit, Potenziale im Vertrieb zu erkennen.
• Hohe Serviceorientierung und ausgezeichnete Beratungsfähigkeiten.
• Interesse an digitalen Medien und technischem Know-how.
• Kommunikationsstärke und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften.

Was wir Ihnen bieten

• Ein attraktives Jahresgehalt, das auf Ihre Berufserfahrung abgestimmt ist.
• Tarifliche und übertarifliche Sonderzahlungen.
• Flexible Arbeitszeitgestaltung und Teilzeitangebote.
• 32 Tage Urlaub sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage.
• Einen modernen Arbeitsplatz mit ergonomischer Ausstattung.
• Ein individuelles Onboarding-Programm zur Einarbeitung.

Weitere Vorteile

• Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterbildung.
• Umfassende Gesundheitsangebote, einschließlich Trainings und Zuschüsse.
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
• Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
• Rabatte und Angebote bei namhaften Partner:innen.
• Förderung von nachhaltigen Mobilitätslösungen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen.