Gestalten Sie Ihre berufliche Zukunft mit ARTS in einem dynamischen und internationalen Umfeld. ARTS ist ein innovativer Partner für HR-Services und maßgeschneiderte industrielle Lösungen in hochentwickelten Technologiebereichen. Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung angeboten.

Unser Kunde, ein führendes Unternehmen in der Raumfahrttechnologie, sucht einen Ingenieur Fertigung & MBOM in Bremen. In dieser Position sind ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erforderlich, um einen effektiven Informationsaustausch innerhalb des Teams zu fördern. Sie sollten die Fähigkeit besitzen, sich in ein engagiertes Team zu integrieren und dabei selbstständig, lösungsorientiert und zielgerichtet zu arbeiten. Wenn Sie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise schätzen und bereit sind, Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung, um gemeinsam innovative Lösungen für die Zukunft der Raumfahrt zu entwickeln.

• Analyse der Auswirkungen auf die MBOM und die Arbeitsabläufe
• Entwicklung und Implementierung von Vorschlägen zur Effizienzsteigerung und Kostenoptimierung in der Produktion
• Verwaltung und Beantragung von Änderungsnotizen im Konfigurationsmanagement für präzise Anpassungen
• Aktualisierung der Manufacturing Bill of Materials (MBOM) gemäß den Produktionsanforderungen
• Überprüfung und Anpassung der Schlüsselmerkmale in den Prüfvorgaben (DVI)
• Überwachung der Verfügbarkeit und Versionierung der technischen Dokumente im Vergleich zur gültigen EBOM
• Zusammenarbeit mit dem Team zur Implementierung und Überwachung von Änderungen im System
• Prüfung von Montage- und Integrationszeichnungen, Erstellung von 3D-Modellen und Übertragung der Stückliste nach SAP, einschließlich Freigabeprozesse und Teilnahme an Change Boards

• Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau, in der Produktionsplanung oder einem verwandten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Fertigung oder Produktion sowie in der technischen Dokumentation
• Fundierte Kenntnisse in MS Office, SAP/R3, CATIA und TeamCenter sind zwingend erforderlich
• Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Vorhandene gültige Arbeitserlaubnis für die EU

• Optimale Work-Life-Balance – Flexibilität durch anpassbare Arbeitszeitmodelle
• Attraktive Vergütung – faire Bezahlung nach dem Equal Pay-Modell sowie Jahressonderzahlungen und übertarifliche Zuschläge
• Großzügiges Urlaubsangebot – 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage zu besonderen Anlässen
• Internationale Weiterbildungsmöglichkeiten – Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung mit konzernweiten Schulungsangeboten
• Betriebliche Altersvorsorge – mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss
• Vor-Ort-Versorgung – Zugang zu Kantine und Cafeteria
• Flexible Mobilitätslösungen – Mitarbeiterparkplätze und Zuschüsse zu Fahrtkosten