Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leitung Finanzwesen - Hagen, Nordrhein-Westfalen - Deutsches Rotes Kreuz


  • Hagen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland beBee Professionals Vollzeit 45.000 € - 60.000 €

    Unser Unternehmen sucht einen erfahrenen Buchhalter, der unsere Finanzbuchhaltung leiten und Monats- und Jahresabschlüsse erstellen kann.Verantwortlichkeiten:Leitung der Finanzbuchhaltung und Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen.Bearbeitung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen.Durchführung von Kontenabstimmungen und -analysen.Unterstützung bei...

Leitung Finanzwesen

vor 3 Monaten


Hagen, Nordrhein-Westfalen, Deutschland Deutsches Rotes Kreuz Vollzeit

Ihre Aufgaben:

Sie übernehmen die fachliche und disziplinarische Führung der Abteilung Rechnungswesen mit einem Team von 15 Mitarbeitenden. Sie sind verantwortlich für die Richtigkeit der Monats- und Jahresabschlüsse gemäß HGB sowie für die Planung der Liquidität. Sie fördern die fortlaufende Optimierung, Digitalisierung und Automatisierung von Arbeitsabläufen. Sie agieren als kompetente Ansprechperson für andere Fachabteilungen, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer.

Ihre Qualifikationen:

Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen oder einen anerkannten Abschluss als Bilanzbuchhalter. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung im Rechnungswesen aus einem Unternehmen oder einem ähnlichen Umfeld mit. Sie haben nachweisbare Erfahrungen in der Personalführung oder die Bereitschaft, Führungsverantwortung zu übernehmen. Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel, PowerPoint und Word) und besitzen idealerweise Kenntnisse in SAP. Verantwortungsbewusstsein, Gestaltungswille und Entscheidungsfreude zählen zu Ihren Stärken.

Ihre Benefits:

Ein transparentes und attraktives Gehaltsmodell mit einer Jahressonderzahlung sowie leistungsorientierter Vergütung auf Basis des TVöD-V. Langfristige berufliche Perspektiven und ein krisensicherer Arbeitsplatz. Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit). 30 Tage Erholungsurlaub. Zusätzliche bezahlte freie Tage an Heiligabend und Silvester. Überstunden werden in Freizeit oder Entgelt ausgeglichen. Attraktive betriebliche Altersversorgung sowie ein Arbeitgeberanteil zur vermögenswirksamen Leistung. Vom Arbeitgeber finanzierte private Zusatzversicherung inklusive betrieblichem Gesundheitskonzept. Betriebliches Gesundheitsmanagement. Vielfältige Rabatte und Vergünstigungen bei verschiedenen Anbietern. Individuelle Fortbildungsmöglichkeiten.

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