Bauprojektmanager für Nachtragsmanagement

Bauprojektmanager für Nachtragsmanagement (m/w/d)

Position im Nachtragsmanagement im Bereich Bahnbau

• Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung?

REIF für Ihre Karriere?

Werden Sie Teil von REIF, einem etablierten und innovativen Bauunternehmen mit fast einem Jahrhundert Erfahrung. Mit einem Team von 500 eigenen und nahezu 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten Unternehmensgruppe bieten wir Ihnen eine außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer finanziell stabilen Unternehmensgruppe, die sich auf den öffentlichen und privaten Infrastrukturbau spezialisiert hat. Lassen Sie sich von einer Vielzahl spannender Projekte mit Auftragssummen zwischen 1 und 15 Millionen Euro begeistern.

Ihre Aufgaben

• Erkennung von Nachtragspotenzialen basierend auf den Ausführungsunterlagen
• Erstellung und Aufbereitung technischer Nachträge
• Planung und Durchführung interner Nachtragsbesprechungen
• Umfassende Bearbeitung von Mehrkostenanmeldungen für zugewiesene Projekte
• (Vor-) Kalkulation von Nachträgen
• Administrative Unterstützung und Dokumentation der Prozesse im Nachtragsmanagement

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master/Diplom) im Bereich Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Bautechniker (m/w/d)
• Erste praktische Erfahrungen in der Bauausführung, idealerweise in der Zusammenarbeit mit Auftraggebern und Nachunternehmern im Infrastrukturbereich
• Fundierte Kenntnisse im Vergabe- und Vertragsrecht (BGB, VOB)
• Sicherer Umgang mit MS Office und bauspezifischen ERP-Systemen wie BRZ oder RIB iTWO von Vorteil
• Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und eine unternehmerische Denkweise

Ihre Vorteile

• Vergütung & Benefits: Attraktive und leistungsgerechte Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Prämien und Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen, Mitarbeiterrabatte und JobRad Leasing.
• Förderung & Entwicklung: Zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm, umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem, regelmäßige Entwicklungsgespräche und digitale Lernplattform für flexibles Lernen.
• Gesundheit & Wohlbefinden: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten, professionelle Angebote zu Gesundheit, Ernährung und Bewegung, jährliche Schulungen zur Stressprävention, 30 Tage Jahresurlaub, kostenfreie Bereitstellung von Kaffee und Wasser.
• Werte & Zusammenarbeit: Bodenständige Unternehmenskultur, gemeinschaftliche Zusammenarbeit, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege, Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem.
• Arbeitsumgebung & Strukturen: Moderne Strukturen für individuelle Freiräume, persönliches Technikpaket (Laptop, Tablet, Smartphone), sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Kundenservice.
• Der REIF-Faktor: Außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit, Digitalisierung und Innovation mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung digitaler Baustellen, respektvolle Zusammenarbeit mit familiären Werten.

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Wir sind überzeugt, dass REIF zu Ihnen passt

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