Leiter der Prozessoptimierung

Bei HOLCIM GmbH ist das Thema Nachhaltigkeit ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie. Als Teil eines global führenden Unternehmens in der Baustoffindustrie übernehmen wir Verantwortung und suchen den Dialog mit unseren Kunden, Partnern und der Gesellschaft. Unser Ziel ist es, als verantwortungsbewusster Arbeitgeber sowie als Hersteller und Anbieter nachhaltiger, innovativer Baustoffe gemeinsam Fortschritt zu gestalten – dafür suchen wir Mitarbeitende, die einen Unterschied machen möchten.

Unsere Unternehmensgruppe beschäftigt eine Vielzahl von Mitarbeitenden aus unterschiedlichen Nationalitäten an zahlreichen Standorten. Das Kerngeschäft der HOLCIM GmbH umfasst die Herstellung und den Vertrieb von Zement sowie verschiedenen Nebenprodukten.

Für die HOLCIM GmbH suchen wir für unseren Standort einen

Leiter der Prozessoptimierung (m/w/d)

• Kontinuierliche Optimierung aller verfahrenstechnischen Abläufe (Mühlen, Ofenanlagen und unterstützende Systeme) hinsichtlich Umweltfreundlichkeit, Qualität und Kosteneffizienz
• Unterstützung des Werksleiters im jährlichen Planungsprozess sowie bei strategischen Initiativen
• Entwicklung und Implementierung von Projekten zur Verbesserung der Verfahrenstechnik
• Technische Begleitung von Studien und Projekten in enger Zusammenarbeit mit der Investitionsabteilung
• Koordination, Durchführung und Dokumentation von technischen Messungen, wie z.B. Audits von Öfen und Mühlen
• Inbetriebnahme und Optimierung neuer Anlagenteile
• Erstellung von Verfahrens- und Betriebsanweisungen sowie Schulung des Betriebspersonals
• Begleitung umwelttechnischer Messungen in enger Zusammenarbeit mit der Umweltabteilung
• Implementierung der Unternehmensstandards
• Durchführung interner Schulungsmaßnahmen für Produktions-, Instandhaltungs- und Qualitätspersonal
• Führung der direkt unterstellten Mitarbeitenden

• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Verfahrenstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie relevante Berufserfahrung in der Zementindustrie sind von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Bereitschaft, Veränderungen proaktiv zu gestalten
• Eine ausgeprägte Sozialkompetenz, hohe Zuverlässigkeit und Organisationstalent sowie eine schnelle Auffassungsgabe

• Mitwirkung in einem Industrieunternehmen, das Nachhaltigkeit und Digitalisierung als Chancen begreift und eine bedeutende Rolle im Klimawandel spielt
• Unbefristete Anstellung
• 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Kommunikationsmittel und Arbeitsbedingungen sind für uns selbstverständlich
• Eine wertschätzende Führungskultur und engagierte Teamkollegen, die gemeinsam Herausforderungen meistern
• Zusätzlich profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen eines Konzerns, wie z.B. einem Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Corporate Benefits und vergünstigtem Zugang zu Fitnessangeboten.