Stellenbeschreibung
Die Stadt Detmold sucht engagierte Fachkräfte für die Position der Gleichstellungsbeauftragten sowie der stellvertretenden Gleichstellungsbeauftragten. In diesen Rollen spielen Sie eine zentrale Rolle bei der Förderung der Gleichstellung der Geschlechter und der Chancengleichheit in unserer Stadt.

Aufgabenbereich
In Ihrer Funktion als Gleichstellungsbeauftragte/r sind Sie verantwortlich für:
1. **Entwicklung und Umsetzung von Gleichstellungsstrategien**: Sie arbeiten an der konzeptionellen Ausrichtung und setzen Maßnahmen zur Förderung der Gleichstellung um.
2. **Beratung und Unterstützung**: Sie bieten Beratung für interne und externe Stakeholder und unterstützen bei der Umsetzung von Gleichstellungsmaßnahmen.
3. **Zusammenarbeit mit Institutionen**: Sie kooperieren eng mit verschiedenen Organisationen und politischen Akteuren, um Diskriminierung zu bekämpfen und eine gleichberechtigte Teilhabe aller Geschlechter zu fördern.

Für die Position der stellvertretenden Gleichstellungsbeauftragten umfassen Ihre Aufgaben:
1. **Mitwirkung an Projekten**: Sie unterstützen die Entwicklung und Durchführung von Projekten, die die Gleichstellung fördern.
2. **Datenanalyse**: Sie helfen bei der Erhebung und Auswertung von relevanten Daten zur Gleichstellung.

Ihr Profil
Für beide Positionen sind strategisch-konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Serviceorientierung erforderlich. Sie bringen ein abgeschlossenes Studium in einem relevanten Bereich mit und haben idealerweise Erfahrung im öffentlichen Dienst.

Wir bieten Ihnen
- Eine unbefristete Anstellung in Vollzeit oder Teilzeit.
- Eine attraktive Vergütung gemäß den Tarifbestimmungen.
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum.
- Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie zur beruflichen Entwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten und die Option auf mobiles Arbeiten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, gemeinsam an der Gleichstellung in Detmold zu arbeiten.