Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Fachleiter Metallverarbeitung - Saulgau, Baden-Württemberg - Schmieder GmbH

{"h1": "Fachleiter Metallverarbeitung bei Schmieder GmbH", "p": "Wir suchen einen erfahrenen Fachleiter Metallverarbeitung, der unsere Kunden in der Region Bodensee-Oberschwaben mit seinen Expertenkenntnissen unterstützt. Als Fachleiter Metallverarbeitung sind Sie verantwortlich für die Fachliche und disziplinarische Verantwortung für ca. 20 Mitarbeiter. Sie koordinieren die gesamte Personalplanung sowie die Organisation der Material- und Anlagenverfügbarkeit. Ihre Aufgaben umfassen auch die kontinuierliche Verbesserung bestehender Abläufe durch Erprobung neuer Strategien und Funktionen. Sie ausarbeiten und analysieren wichtige Kennzahlen zur Abstimmung mit der Geschäftsleitung. Als technischer Ansprechpartner für beteiligte Fachabteilungen wie Produktion, Arbeitssicherheit, Qualitätssicherung und Vertrieb sind Sie der erste Ansprechpartner für unsere Kunden. Sie bereiten und durchführen Mitarbeiterschulungen zu geltenden Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften.

**Ihre Qualifikation**

* Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung als Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder Metallbauer (m/w/d) mit Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) / Meister (m/w/d). Alternativ eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Berufserfahrung in der Metallverarbeitung, insbesondere Frästechnik, Arbeitsvorbereitung und Qualitätsmanagement
* Sehr gute Kenntnisse in gängigen MS Office Programmen sowie Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Kundenorientierung
* Strukturierte, zuverlässige und lösungsorientierte Arbeitsweise, auf die man sich verlassen kann

**Ihre Vorteile**

* Unerbittetes Arbeitsverhältnis in einem wachstumsorientierten Unternehmen und einer zukunftssicheren Branche
* Flache Hierarchien für schnelle Entscheidungsfindungen und eigenen Gestaltungsspielraum
* Flexible Arbeitszeitmodelle sowie 31 Tage Urlaub, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu garantieren
* Zielgerichtete Fortbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
* Kostenlose Arbeitskleidung und Getränke
* Teamübergreifende Events und Veranstaltungen, um den Teamspirit konstant zu stärken

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bei weiteren Fragen freut sich Herr Brauchle auf ein persönliches Gespräch unter [Herr Brauchle]"}