SAP Schulungskoordinator

Die CITTI Handelsgesellschaft mbH & Co. KG ist ein wachstumsorientiertes Familienunternehmen mit einer starken Marktpräsenz. Unsere IT-Abteilung, bestehend aus über 250 Fachkräften, spielt eine entscheidende Rolle in unserem kontinuierlichen Erfolg.

Wir befinden uns in einem spannenden Transformationsprozess, der den Wechsel von einem selbst entwickelten ERP-System zu SAP S/4 Hana umfasst. In diesem Zusammenhang suchen wir einen SAP Schulungskoordinator (m/w/d) für die Bereiche Learning Hub und Enable Now, der unser Team verstärkt.

• Management des SAP Learning Hubs: Verantwortung für die strategische Planung, Implementierung und kontinuierliche Verbesserung des SAP Learning Hubs zur Förderung der Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens.
• Unterstützung bei SAP Enable Now: Hilfestellung bei der Nutzung von SAP Enable Now zur Erstellung und Bereitstellung interaktiver Lerninhalte und Supportmaterialien.
• Koordination von Schulungsprogrammen: Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Partnern zur Entwicklung und Umsetzung zielgerichteter Schulungsmaßnahmen.
• Leistungsüberwachung und Reporting: Analyse der Lernfortschritte und -ergebnisse durch SAP Learning Hub und Enable Now zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
• Stakeholder-Management: Aktive Kommunikation und Kooperation mit Stakeholdern auf allen Unternehmensebenen zur klaren Definition der Schulungsziele und Sicherstellung der Unterstützung für Trainingsinitiativen.
• Budget- und Ressourcenmanagement: Unterstützung bei der Verwaltung des Budgets und der Zuweisung von Ressourcen für Bildungsprojekte.

• Erfahrung mit SAP Learning Hub und SAP Enable Now oder vergleichbaren Lernmanagementsystemen.
• Fähigkeit zur effektiven Koordination und Durchführung von Bildungsmaßnahmen.
• Analytische Fähigkeiten zur Bewertung der Effektivität von Schulungsprogrammen.
• Starke kommunikative Fähigkeiten und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Geschäftseinheiten zusammenzuarbeiten.

• Ein angenehmes, kollegiales Arbeitsumfeld.
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen.
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge.
• Eine 38,5 Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub.
• Attraktive Vergütung und Personalkantine.
• Kostenfreie Mitarbeiterparkplätze und Bike-Leasing mit attraktiven Konditionen.
• Unterstützung bei Ihrem Arbeitsweg mit dem NAH.SH-Jobticket.
• Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte für bekannte Marken und Anbieter.
• Kooperation mit Fitnessstudios.