Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Globaler HR-Partner - Stuttgart, Baden-Württemberg - LHH Recruitment Solutions


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf globale Herausforderungen spezialisiert hat. Als Global HR Business Partner werden Sie Teil unseres Teams bei LHH Recruitment Solutions und unterstützen unsere Kunden bei allen HR-relevanten Themen.Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Entwicklung und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen erfahrenen HR-Experten, der sich auf globale Herausforderungen spezialisiert hat. Als Global HR Business Partner werden Sie Teil unseres Teams bei LHH Recruitment Solutions und unterstützen unsere Kunden bei allen HR-relevanten Themen.Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung von Führungskräften bei der Entwicklung und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenUnterstützung von Führungskräften bei allen HR-relevanten ThemenEntwicklung und Umsetzung von Strategien für Talent- und PersonalmanagementFörderung der Organisations- und Teameffektivität durch gezielte HR-MaßnahmenUmsetzung globaler HR-Strategien und -Prozesse in den jeweiligen RegionenUnterstützung bei Change Management und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenUnterstützung von Führungskräften bei allen HR-relevanten ThemenEntwicklung und Umsetzung von Strategien für Talent- und PersonalmanagementFörderung der Organisations- und Teameffektivität durch gezielte HR-MaßnahmenUmsetzung globaler HR-Strategien und -Prozesse in den jeweiligen RegionenUnterstützung bei Change Management und...

  • HR Business Partner

    vor 2 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland DIS AG Vollzeit

    Unser Angebot: Wir suchen einen erfahrenen HR Business Partner, der gemeinsam mit unserem Kunden, einem global agierenden Spitzenunternehmen in der Industrie, die Erfolgsgeschichte des Unternehmens fortzuführen und zu gestalten. Als HR Business Partner sind Sie verantwortlich für die Gestaltung von Strategien und Prozessen, die die Mitarbeiterzufriedenheit...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung von Führungskräften bei allen HR-relevanten ThemenEntwicklung und Umsetzung talentbezogener Strategien und PersonalpläneFörderung der Organisations- und Teameffektivität durch gezielte HR-MaßnahmenUmsetzung globaler HR-Strategien und -Prozesse in den jeweiligen RegionenUnterstützung bei Change Management und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung von Führungskräften bei allen HR-relevanten ThemenEntwicklung und Umsetzung talentbezogener Strategien und PersonalpläneFörderung der Organisations- und Teameffektivität durch gezielte HR-MaßnahmenUmsetzung globaler HR-Strategien und -Prozesse in den jeweiligen RegionenUnterstützung bei Change Management und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenUnterstützung von Führungskräften bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-StrategienEntwicklung und Umsetzung von Personalplänen und talentbezogenen StrategienFörderung der Organisations- und Teameffektivität durch gezielte HR-MaßnahmenUmsetzung globaler HR-Strategien und -Prozesse in den jeweiligen RegionenUnterstützung bei Change...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenUnterstützung von Führungskräften bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-StrategienEntwicklung und Umsetzung von Personalplänen und talentbezogenen StrategienFörderung der Organisations- und Teameffektivität durch gezielte HR-MaßnahmenUmsetzung globaler HR-Strategien und -Prozesse in den jeweiligen RegionenUnterstützung bei Change...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung von Führungskräften bei allen HR-relevanten ThemenEntwicklung und Umsetzung talentbezogener Strategien und PersonalpläneFörderung der Organisations- und Teameffektivität durch gezielte HR-MaßnahmenUmsetzung globaler HR-Strategien und -Prozesse in den jeweiligen RegionenUnterstützung bei Change Management und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenUnterstützung von Führungskräften bei allen HR-relevanten ThemenEntwicklung und Umsetzung von Strategien für Talent- und PersonalmanagementFörderung der Organisations- und Teameffektivität durch gezielte HR-MaßnahmenUmsetzung globaler HR-Strategien und -Prozesse in den jeweiligen RegionenUnterstützung bei Change Management und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenUnterstützung von Führungskräften bei allen HR-relevanten ThemenEntwicklung und Umsetzung von Strategien für Talent- und PersonalmanagementFörderung der Organisations- und Teameffektivität durch gezielte HR-MaßnahmenUmsetzung globaler HR-Strategien und -Prozesse in den jeweiligen RegionenUnterstützung bei Change Management und...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Herausforderung eines globalen HR-Business-Partners einlässt. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Prozessen für die Personalentwicklung, Talentmanagement und Organisationsentwicklung beteiligt.Ihre AufgabenBeratung...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre HerausforderungWir suchen einen motivierten und erfahrenen HR-Experten, der sich auf die Herausforderung eines globalen HR-Business-Partners einlässt. Als Teil unseres Teams werden Sie an der Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Prozessen für die Personalentwicklung, Talentmanagement und Organisationsentwicklung beteiligt.Ihre AufgabenBeratung...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung von Führungskräften bei allen HR-relevanten ThemenEntwicklung und Umsetzung von Strategien zur Förderung der Organisations- und TeameffektivitätUmsetzung globaler HR-Strategien und -Prozesse in den jeweiligen RegionenUnterstützung bei Change Management und OrganisationsentwicklungSteuerung von Performance...


  • Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit

    Ihre AufgabenBeratung und Unterstützung von Führungskräften bei allen HR-relevanten ThemenEntwicklung und Umsetzung talentbezogener Strategien und PersonalpläneFörderung der Organisations- und Teameffektivität durch gezielte HR-MaßnahmenUmsetzung globaler HR-Strategien und -Prozesse in den jeweiligen RegionenUnterstützung bei Change Management und...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Midea Europe GmbH Vollzeit

    About the RoleMidea Europe GmbH is seeking an experienced HR Business Partner to join our R&D team. As a trusted advisor, you will be responsible for owning the entire employee life cycle, from recruiting to offboarding, and providing support to our R&D management team.Key ResponsibilitiesCollaborate with regional and global HR teams to ensure seamless...

  • HR Business Partner

    vor 3 Wochen


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Midea Europe GmbH Vollzeit

    About the RoleMidea Europe GmbH is seeking an experienced HR Business Partner to join our R&D team. As a trusted advisor, you will be responsible for owning the entire employee life cycle, from recruiting to offboarding, and providing support to our R&D management team.Key ResponsibilitiesCollaborate with regional and global HR teams to ensure seamless...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Midea Europe GmbH Vollzeit

    About the RoleThis is an exciting opportunity to join Midea Europe GmbH as an HR Business Partner, focusing on the Research and Development (R&D) department. As a key member of the HR team, you will play a crucial role in supporting the growth and success of our organization.Key ResponsibilitiesEmployee Life Cycle Management: Own the entire employee life...

  • HR Business Partner

    vor 2 Monaten


    Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland Midea Europe GmbH Vollzeit

    About the RoleThis is an exciting opportunity to join Midea Europe GmbH as an HR Business Partner, focusing on the Research and Development (R&D) department. As a key member of the HR team, you will play a crucial role in supporting the growth and success of our organization.Key ResponsibilitiesEmployee Life Cycle Management: Own the entire employee life...

Globaler HR-Partner

vor 3 Monaten


Stuttgart, Baden-Württemberg, Deutschland LHH Recruitment Solutions Vollzeit
Überblick

Sie suchen eine neue Herausforderung, die auf Ihre individuellen Lebensumstände und Karriereziele abgestimmt ist? Bei LHH Recruitment Solutions bieten wir Ihnen eine maßgeschneiderte Beratung, um Ihren nächsten beruflichen Schritt zu gestalten und Sie auf Ihrem Karriereweg zu unterstützen.

Ihre Aufgaben
  • Beratung und Unterstützung von Führungskräften in sämtlichen HR-relevanten Belangen
  • Entwicklung und Implementierung von talentbezogenen Strategien und Personalplänen
  • Steigerung der Effektivität von Organisationen und Teams durch gezielte HR-Maßnahmen
  • Umsetzung globaler HR-Strategien und -Prozesse in den jeweiligen Regionen
  • Unterstützung im Change Management und der Organisationsentwicklung
  • Leitung von Performance Management, Vergütung, Sozialleistungen und Personalentwicklung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem zentralen HR-Team und lokalen Betriebsräten
  • Aktive Mitwirkung an internationalen HR-Projekten
Ihr Profil
  • Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Disziplin
  • Mindestens 3-5 Jahre Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Umfeld
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Sicherer Umgang mit MS Office und HR-Systemen (z.B. SAP, SuccessFactors)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie eine proaktive Arbeitsweise
Ihre Perspektiven
  • Attraktives Gehalt mit Bonusmöglichkeiten
  • Flexible Arbeitszeiten und Optionen für Home-Office
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsprogramme
  • Mitarbeitervergünstigungen und regelmäßige Teamevents
  • Sabbatical-Optionen
  • Kinderbetreuungszuschüsse
  • Gesundheits- und Wellnessprogramme
  • Firmenwagen oder Mobilitätszuschuss

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen, einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung.