Bauingenieur mit Projektsteuerungserfahrung

vor 2 Monaten


Schweinfurt, Bayern, Deutschland Augustinum Vollzeit
{"h1": "Baubetreuer, Architekt, Bauingenieur (m/w/d) im Raum Frankfurt", "p": "Wir suchen einen erfahrenen Bauingenieur mit Projektsteuerungserfahrung, um unsere Häuser in Bad Soden, Schweinfurt, Heidelberg und weitere im Umfeld zu betreuen. Als Baubetreuer, Architekt und Bauingenieur (m/w/d) im Raum Frankfurt sind Sie verantwortlich für die Identifizierung und Priorisierung von Instandhaltungs- und Modernisierungsprojekten. Sie führen diese Projekte bis zur Vergabereife und vertreten den Bauherren bis zum Projektabschluss.

Als Teil des Teams der Augustinum werden Sie eine wichtige Rolle bei der Gestaltung der Zukunft unseres Unternehmens spielen. Wir bieten Ihnen eine attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern), eine Jahressonderzahlung von 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts und viele weitere Vorteile.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung", "ul": [{"li": "Abgeschlossenes Studium Architektur, Bauingenieurwesen, Bautechnik oder vergleichbare Qualifikation"}, {"li": "Mehrjährige Erfahrung in der Projektsteuerung von Instandhaltungsprojekten und haustechnischen Anlagen"}, {"li": "Fundierte Kenntnisse der HOAI und Erfahrungen in der Ausschreibung, Angebotsauswertung und Rechnungsprüfung von größeren Bauprojekten"}, {"li": "Breites Interesse am gesamten Spektrum baulicher und technischer Lösungen"}, {"li": "Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung"}, {"li": "Freude an einer regelmäßigen Reisetätigkeit sowie Führerschein der Klasse B"}, {"li": "Proaktive Arbeitsweise, Eigenständigkeit und Organisationsgeschick"}], "h2": "Ihre Vorteile", "p": "Wir bieten Ihnen eine Vielzahl von Vorteilen, darunter: Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern), Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts, 30 Urlaubstage + 3 weitere freie Tage (Buß- und Bettag, 24. & 31. Dezember), Jährliche Einmalzahlung für Mitarbeiter*innen mit Kindern, Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Krankenversicherung, Dienstwagen mit privater Nutzung, Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm, Vergünstigtes Essen in unseren Mitarbeiterrestaurants, Offenes Miteinander und die Möglichkeit eigene Ideen und Stärken einzubringen."}