Leiter Qualitätsmanagement

Wir unterstützen Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich Personalvermittlung bringen wir qualifizierte Fachkräfte mit passenden Arbeitgebern zusammen. Wir begleiten Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg im Pflege- und Gesundheitssektor. Übernehmen Sie Verantwortung und lassen Sie uns gemeinsam den idealen Arbeitsplatz finden, der Ihren Vorstellungen und Anforderungen entspricht. Dank unserer langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk finden wir die passende Position für Sie. Mit Sorgfalt ausgewählt.

• Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Dokumentation von Maßnahmen im Qualitätsmanagement innerhalb der Pflegeeinrichtung
• Entwicklung und Optimierung interner Abläufe zur kontinuierlichen Verbesserung der Pflegequalität
• Durchführung interner Audits sowie Schulungen und Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher und fachlicher Vorgaben
• Zusammenarbeit mit den Teams vor Ort und Beratung der Beteiligten
• Förderung der Kommunikation zwischen verschiedenen Abteilungen und Mitarbeitern in Bezug auf Qualitätsfragen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d) oder Pflegefachkraft (m/w/d)
• Abgeschlossene Weiterbildung im Bereich Qualitätsmanagement (mindestens 140 Stunden) oder als Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden)
• Engagement und Freude an der aktiven Mitgestaltung der Pflegeeinrichtung
• Langjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitposition als Pflegefachkraft (m/w/d)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Die Direktvermittlung durch unser Unternehmen bietet Ihnen zahlreiche Vorteile. Sie müssen sich weniger um die Suche, Auswahl und administrative Aufgaben kümmern, erhalten jedoch mehr.

• Erhöhte Qualität: Durch gezielte Vorauswahl und Abgleich Ihrer Anforderungen sparen wir Ihnen die Mühe unpassender Bewerbungen.
• Vielfältige Möglichkeiten: Zugang zu einem großen bundesweiten Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
• Umfassende Beratung: Mit fundiertem Wissen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen unterstützen wir Sie bei Ihren Entscheidungen.
• Hohe Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Informationen und Daten hat für uns höchste Priorität.
• Umfassende Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren führt schnell zum Erfolg, wir sorgen für reibungslose Kommunikation und begleiten Sie in Ihren Verhandlungen.
• Transparente Gehaltsverhandlungen: Ihre individuellen Fähigkeiten und eine überzeugende Ausstrahlung sind die Grundlage für die persönliche Verhandlung von Gehalt und Konditionen, bei der wir Sie zielführend unterstützen.

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen und darauf, Sie persönlich zu beraten.