Leitung einer Senioreneinrichtung

Wir kümmern uns um Ihre Karriere im Gesundheitswesen. Als erfahrene Spezialisten im Bereich Pflege und Gesundheit bringen wir Fachkräfte mit geeigneten Arbeitgebern zusammen. Wir unterstützen Führungspersönlichkeiten auf ihrem individuellen Karriereweg und helfen Ihnen, dort zu wirken, wo Ihre Fähigkeiten gefragt sind. Dank unserer langjährigen Beziehungen in einem bundesweiten Karrierenetzwerk finden wir den Job, der Ihren Wünschen und Anforderungen entspricht.

• Leitung und Organisation der Senioreneinrichtung
• Personalmanagement, einschließlich Planung, Führung und Entwicklung des Personals
• Gewährleistung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Qualitätsstandards in der Pflege
• Förderung einer positiven Arbeitsatmosphäre und der Zusammenarbeit im Team
• Sicherstellung des Wohlbefindens und der Zufriedenheit der Bewohner
• Initiierung von Aktivitäten und Programmen zur Unterstützung des geistigen und körperlichen Wohlbefindens der Bewohner
• Finanz- und Budgetmanagement der Einrichtung

• Erfüllung der fachlichen Anforderungen gemäß §2 HeimPersV
• Abschluss einer Weiterbildung zur Einrichtungsleitung oder vergleichbare Qualifikation
• Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in einer Seniorenheim oder ähnlichen Einrichtung
• Fundierte Kenntnisse im Pflegerecht und den aktuellen gesetzlichen Bestimmungen
• Organisatorisches Talent und wirtschaftliches Geschick
• Empathie, soziale Kompetenz, Kommunikationsstärke und Förderung eines harmonischen Miteinanders
• Engagement, Innovationsfreude und Entscheidungsstärke

Die Direktvermittlung durch I. K. Hofmann GmbH bietet Ihnen zahlreiche Vorteile:

• Höhere Qualität: Durch sorgfältige Vorauswahl und Abgleich Ihrer Anforderungen mit den Bedürfnissen des Arbeitgebers sparen Sie Zeit und Mühe.
• Erweiterte Möglichkeiten: Zugang zu einem großen Karrierenetzwerk und nicht öffentlich ausgeschriebenen Stellen.
• Umfassende Beratung: Wir unterstützen Sie mit wertvollen Informationen über Arbeitgeber, Zusatzleistungen und Entwicklungschancen.
• Sicherheit: Der vertrauliche Umgang mit Ihren Daten hat für uns höchste Priorität.
• Unterstützung: Ein unkompliziertes Bewerbungsverfahren sorgt für eine schnelle Kommunikation und Begleitung während Ihrer Verhandlungen.
• Transparenz: Wir helfen Ihnen, Ihre individuellen Fähigkeiten in Gehaltsverhandlungen erfolgreich einzubringen.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie in Ihrem nächsten Karriereschritt zu unterstützen.