Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Techniker/in für Fernwärmeprojekte - Krefeld, Nordrhein-Westfalen - SWK AG
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Elektronik-Techniker Qualitätssicherung
vor 3 Wochen
Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland BAUHAUS E-Business Gesellschaft für Bau- und Hausbedarf mbH & Co. KG VollzeitWillkommen bei BAUHAUSWir suchen einen motivierten und engagierten Mitarbeiter, der sich mit unserer internationalen Team für die Qualitätssicherung von Elektronik-Produkten einsetzt. Als Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d) werden Sie sich mit den Artikelstammdaten auseinandersetzen und diese prüfen. Sie werden Bestandsprüfungen und Inventurbuchungen...
Techniker/in für Fernwärmeprojekte
vor 3 Monaten
Krefeld, Nordrhein-Westfalen, Deutschland
SWK AG
Vollzeit
Ihre Aufgaben:- Verantwortung für die Durchführung von geplanten Erneuerungs- und Erweiterungsprojekten im Bereich Fernwärme
- Übernahme der Ausführungsplanung sowie der anschließenden Bauüberwachung für die Netzinfrastruktur
- Koordination zwischen den Abteilungen Asset-Management, Instandhaltung und Einkauf sowie Ansprechpartner/in für interne und externe Projektbeteiligte
- Sicherstellung der kosten-, termin- und qualitätsgerechten Umsetzung der Projekte
- Gewährleistung einer ordnungsgemäßen Datenpflege innerhalb der Projekte
- Abschluss als Techniker/in oder Meister/in oder ein abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Versorgungstechnik oder Maschinenbau
- Kenntnisse im DVGW-/AGFW-Regelwerk oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen
- Idealerweise Berufserfahrung in der Umsetzung von Netzbaumaßnahmen
- Strukturierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
- Kenntnisse in der VOB, HOAI sowie betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil
- Sicherer Umgang mit relevanten Softwareanwendungen (z.B. Lovion, SAP)
- Bereitschaft zur Weiterbildung, um Ihre Rolle perspektivisch auf die Elektrizitätsnetze auszudehnen
- Vielfältige Aufgaben und Projekte in einem Unternehmen, das aktiv an der Energie- und Mobilitätswende mitwirkt
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren
- Ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung
- 30 Tage Jahresurlaub sowie zusätzliche freie Tage an Heiligabend und Silvester
- Umfangreiche E-Learning-Angebote und weitere Fortbildungsmöglichkeiten, sowohl in Präsenz als auch online
- Vergünstigungen für Mitarbeitende bei Strom und Gas
- Sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten für Mitarbeitende
- Kantine am Standort
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Gesundheitstage
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
