Leiter Inhouse-Logistik
vor 3 Monaten
Wir bewegen Europa.
Die Arbeitsweise bei Logfillment GmbH & Co. KG zeichnet sich durch schnelle Reaktionen, kurze Entscheidungswege, hohe Flexibilität und eine ausgeprägte Kundenorientierung aus. Unsere umfangreiche Flotte an eigenen LKWs, ein europaweit operierendes Stückgutnetzwerk, großzügige Lagerflächen sowie kompetente Logistikabwicklung sind zentrale Erfolgsfaktoren unseres Unternehmens. Unsere engagierten Mitarbeitenden geben täglich ihr Bestes, um die logistischen Herausforderungen unserer Kunden zu meistern.
Effiziente Strukturen und Prozesse sind die Grundpfeiler unseres Erfolgs als Dienstleister in den modernen, vernetzten und digital gesteuerten Lieferketten unserer Kunden.
Ihre Aufgaben:- Sie führen und steuern ein Team von bis zu 6 Lagermitarbeitern und sind verantwortlich für die termingerechte Steuerung der Warenflüsse vom Wareneingang über die Kommissionierung bis hin zum Warenausgang und dem Umschlag.
- Mit Ihrer praktischen Erfahrung und einem gültigen Staplerschein arbeiten Sie aktiv im operativen Bereich und sind in alle logistischen Prozesse eingebunden.
- Als Bindeglied zwischen dem Logistikmanager und den Schichtleitern sowie Mitarbeitern kommunizieren Sie effektiv und fördern den Austausch.
- Sie sind ein proaktiver Problemlöser, der Prozessstörungen identifiziert und sofortige Verbesserungen umsetzt oder weiterführende Lösungsvorschläge zur Optimierung der Abläufe unterbreitet.
- Die Einhaltung von Qualitätsstandards, Arbeitssicherheit sowie Ordnung und Sauberkeit in Ihrem Verantwortungsbereich liegt in Ihrer Hand.
- Eine mehrjährige Berufserfahrung im Logistikbereich sowie erste Führungserfahrungen sind unerlässlich.
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, Fachlagerist, Speditionskaufmann, Logistikmeister oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Der Umgang mit gängigen Office- und ERP-Anwendungen, insbesondere SAP, ist für Sie selbstverständlich.
- Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten aus.
- Mit Ihrer engagierten Art motivieren Sie Ihre Mitarbeiter und schaffen eine positive Arbeitsatmosphäre. Empathie, Umsetzungsstärke und die Bereitschaft zur Veränderung runden Ihr Profil ab.
- Ihr Engagement und Auftreten tragen zur Weiterbeauftragung zusätzlicher Dienstleistungen beim Kunden bei.