Erzdiözese München und Freising

Position: Fachreferent:in Bauwesen

München

Im Erzbistum München und Freising engagieren sich zahlreiche Fachkräfte in den Bereichen Seelsorge, Verwaltung sowie in sozialen Einrichtungen und Bildungseinrichtungen. Das Erzbischöfliche Ordinariat München ist verantwortlich für die Bistumsverwaltung im Auftrag des Erzbischofs.

• Entwicklung und kontinuierliche Anpassung von strategischen Vorgaben und Standards, sowie die Ausarbeitung von Bauplanungs- und Entwicklungsstrategien für die Bauportfolios von Kirchenstiftungen und diözesanen Liegenschaften.
• Beratung der Bauherren der Kirchenstiftungen und Unterstützung bei eigenen Bauprojekten der Erzdiözese.
• Ermittlung und Analyse des baulichen Handlungsbedarfs, sowie Erstellung von Bauprogrammen mit Kostenschätzungen.
• Fachliche Begleitung von Bauprojekten der Erzdiözese über alle Projektphasen hinweg.
• Ansprechpartner für baufachliche Belange.
• Erstellung und Präsentation von Entscheidungs- und Informationsunterlagen für Gremien und Veranstaltungen.

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) vorzugsweise in Architektur oder verwandten Bereichen wie Bauingenieurwesen oder Städtebau.
• Erfahrung in der Durchführung komplexer Bauprojekte für öffentliche oder private Auftraggeber, insbesondere im Umgang mit historischen Gebäuden und städtebaulichen Maßnahmen.
• Fähigkeit zum interdisziplinären und kontextbezogenen Denken, insbesondere in Bezug auf kirchliche, kulturelle und städtebauliche Entwicklungen.
• Fundierte Kenntnisse in relevanten Bauverordnungen und Gesetzen sowie in Baukalkulation und Prozessmanagement.
• Führerschein Klasse B (Klasse 3) erforderlich.
• Strategisches Denken und konzeptionelle Arbeitsweise, gepaart mit Zielstrebigkeit.
• Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche.

• Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit von Homeoffice im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten.
• Vergütung gemäß ABD (entspricht TVöD), Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung sowie mögliche Zuschüsse.
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Angebote zur Förderung der Spiritualität.
• Vielfältige Zusatzleistungen, darunter Betriebskantine, Mitarbeiterrabatte und umfassende Gesundheits- und Fitnessangebote.
• Eigene Kita- und Schulplätze sowie Mietangebote über ein internes Forum.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie Interesse an dieser Position haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal. Bei Fragen steht Ihnen die angegebene Ansprechperson zur Verfügung.

Luise Treupel
Recruiterin