Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Leiter/in Personalverwaltung - Weinheim, Baden-Württemberg - Verrechnungsstelle für Katholische Kirchengemeinden Heidelberg-Weinheim
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Fitnesstrainer (M/w/d)
vor 5 Monaten
Weinheim, Deutschland Sportpark Heppenheim GmbH VollzeitDer Sportpark HeppenheiM/Finest Fitness Club WeinheiM/Finest Fitness Express Hemsbach ist ein seit Jahren etablierter Premium-Anbieter für Medical-Fitness, Gesundheit (Physio-Praxen, Reha - und Präventionsangebote) und Wellness sowie für weitere Sportangebote (v.a. Ballsport) mit rund 70 Beschäftigten. Persönlich, professionell und nachhaltig - das...
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Stellvertretende Studioleitung Eines Fitnessstudios
vor 5 Monaten
Weinheim, Deutschland Finest Fitness Club Weinheim GmbH Vollzeit**Stellvertretende Studioleitung eine Fitnessstudios (m/w/d)** Vollzeit/Teilzeit/freiberuflich Der Finest Medical Fitness Club Weinheim ist ein seit Jahren etablierter Premiumanbieter für Gesundheit, Fitness und Wellness mit ca. 30 Beschäftigten und einer Dependance in Hemsbach. Persönlich, professionell und nachhaltig - das sind wir. Als...
Leiter/in Personalverwaltung
vor 3 Monaten
Umfassende Personalsachbearbeitung, insbesondere in den Bereichen:
- Bearbeitung von Neueinstellungen
- Laufende Betreuung der Personalfälle
- Abwicklung von Beschäftigungsbeendigungen
- Ansprechpartner/in für Führungskräfte in personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragen
- Zusätzliche Aufgaben im Rahmen der Teamleitung
Abgeschlossenes Studium in einem der folgenden Bereiche:
- Bachelor of Laws – allgemeine Finanzverwaltung
- Bachelor of Arts – Public Management
- Diplom-Verwaltungswirt/in (FH)
- Diplom-Finanzwirt/in (FH) oder vergleichbarer Abschluss
- Kaufmännische oder verwaltungstechnische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau oder vergleichbare Zusatzqualifikationen
- Erforderliche Berufserfahrung im Bereich der Personalverwaltung für die Teamleitungsposition
- Erfahrung in Tarif-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrecht
- Hohe Dienstleistungsorientierung, gutes Selbstmanagement und Organisationstalent
- Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative
- Sicherer Umgang mit EDV-Programmen und Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Software
- Identifikation mit den Werten und Zielen der katholischen Kirche
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in Entgeltgruppe 9b/10 (oder 11 als Teamleitung) nach AVO (in Anlehnung an den TV-L) bei Vorliegen entsprechender Voraussetzungen
- Flexible Arbeitszeiten und Regelungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Zusatzversorgung (Kirchliche Zusatzversorgungskasse Köln)
- Umfangreiche Fortbildungsangebote
- JobRad und Zuschuss zum Jobticket