Referentin/Referent (m/w/d) für das Projekt 'Bürgerbeteiligung und digitale Demokratie' im Referat V.2

Vor 6 Tagen


Dresden, Sachsen, Deutschland Sachsen Vollzeit

Das Referat V.2 des Sächsischen Staatsministeriums der Justiz und für Demokratie, Europa und Gleichstellung (SMJusDEG) sucht eine/n Referenten/in (m/w/d) für das Projekt 'Bürgerbeteiligung und digitale Demokratie' im Referat V.2.

Die Aufgaben:

  • Unterstützung bei der Förderung, Pilotierung und Weiterentwicklung von Formaten und Instrumenten der Bürgerbeteiligung.
  • Erarbeitung der Rahmenbedingungen für Förderung, Begleitung und Monitoring von Modellprojekten digitaler Bürgerinformation und Bürgerdialogprozessen auf Kommunal- und Landesebene.
  • Recherchieren, Auswerten und Aufbereiten von Daten, Fakten und Best-Practice-Beispielen, Erstellen von Sachverhaltsdarstellungen.
  • Organisatorische, methodische und fachliche Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen und Arbeitsbesprechungen, anlassbezogenes Protokollieren.
  • Vorbereiten und Durchführen von Auftragsvergaben.

Voraussetzungen:

  • Hochschulabschluss (Bachelor oder FH-Diplom), vorzugsweise im Bereich der Sozial-, Geistes- oder Verwaltungswissenschaften.

Wünschenswerte Kompetenzen:

  • Erfahrungen in der öffentlichen Verwaltung.
  • Kenntnisse von Bürgerbeteiligungsformaten.
  • Erfahrungen in zivilgesellschaftlichem Engagement und Netzwerken.
  • Kenntnisse im Fördervollzug und bei Auftragsvergaben.
  • Sehr gute Kenntnisse im Projektmanagement.
  • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Einsatzbereitschaft sowie kooperativer Arbeitsstil.
  • Sehr gute kommunikative Fähigkeiten.
  • Fähigkeit zu eigenständigem, ergebnisorientiertem Arbeiten.

Was wir Ihnen bieten:

  • Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Tätigkeitsfeld in Dresden.
  • Breites Fortbildungs- und Schulungsangebot.
  • Günstig mobil im ÖPNV mit unserem ermäßigten Jobticket.
  • Modernes Arbeitsumfeld, ergonomische Arbeitsplätze und angemessene Technikausstattung.
  • Ein transparentes, offenes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld.
  • Ausgewogene Work-Life-Balance mit gleitender, flexibel gestaltbarer Arbeitszeiten.
  • Verschiedene Angebote und Kurse im Rahmen des Gesundheitsmanagements.


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