Über das Unternehmen:
Das Diakonische Werk der Ev.-Luth. Landeskirche Sachsens e.V. ist einer der führenden Wohlfahrtsverbände in Sachsen, der sich der fortschrittlichen Entwicklung evangelischer Sozialarbeit widmet.

Stellenbeschreibung:
Wir suchen eine/n Buchhalter/in für Finanzwesen (m/w/d) in Teilzeit (75 %, 30 Wochenstunden) zur Unterstützung unserer Finanzabteilung. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Finanzbuchhaltung: Gewährleistung eines reibungslosen Ablaufs in der Finanzbuchhaltung, einschließlich Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung sowie Verwaltung des Anlagevermögens.
• Kontierung und Verbuchung: Verantwortung für die präzise Kontierung und Buchung von Geschäftsvorfällen sowie die Abwicklung des Zahlungsverkehrs.
• Mahnwesen: Überwachung des Mahnwesens und Durchführung von Kontenabstimmungen.
• Spendenbuchhaltung: Bearbeitung und Verbuchung eingehender Spenden.
• Umsatzsteuer und Lohnsteuer: Erstellung der Umsatzsteuer-Voranmeldungen und Lohnsteuer-Anmeldungen.
• Jahresabschluss: Unterstützung bei der Bewertung von Leistungen gemäß der Künstlersozialabgabenverordnung sowie Vorbereitung der Buchungen für den Jahresabschluss.
• Büro- und Verwaltungstätigkeiten: Durchführung allgemeiner Büro- und Verwaltungsaufgaben, einschließlich der Erstellung von Serienbriefen und Pflege von Dateien.

Ihr Profil:
Sie bringen einen der folgenden Abschlüsse mit: Finanzbuchhalter/in, Bilanzbuchhalter/in, Steuerfachangestellte/r oder Betriebswirt/in (oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung). Zudem verfügen Sie über:

• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen.
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook) sowie in Buchhaltungssoftware und Online-Banking.
• Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Zahlenverständnis.
• Diskretion und Verantwortungsbewusstsein.
• Teamgeist sowie soziale und kommunikative Kompetenzen.

Wir bieten Ihnen:
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung gemäß der Kirchlichen Dienstvertragsordnung (KDVO) in der EG 7, regelmäßige Tarifsteigerungen, betriebliche Altersversorgung, 30 Tage Urlaub sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten nach der Probezeit. Darüber hinaus unterstützen wir Sie bei der Einarbeitung in neue Aufgabenbereiche und bieten individuelle Fortbildungsangebote sowie die Teilnahme an jährlichen Mitarbeiterveranstaltungen.