Regionalleiter (Führungskraft)

Ihre Aufgaben

• Übernahme der strategischen, operativen, wirtschaftlichen und qualitativen Steuerung der Dienstleistung
• Sicherung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern und Standards
• motivierende, konsequente, zielführende und wertschätzende Mitarbeiterführung
• Ergebniskontrolle sowie Kostensteuerung der Ihnen anvertrauten Betriebe
• Teilnahme an Projektbesprechungen und das Einbringen von Lösungen
• Darstellung aussagefähiger Berichte und Zahlen für die Geschäftsführung

Ihr Profil

• Berufsausbildung im Bereich Catering, Hauswirtschaft, Gesundheitswesen oder Quereinsteiger mit entsprechender Berufspraxis
• Zusatzqualifikation z. B. Betriebswirt, Fachwirt, Meister
• Erfahrung in einer operativen Leitungsfunktion mit Personalverantwortung
• Einsatz- und Leistungsbereitschaft gepaart mit Ziel- und Ergebnisorientierung
• Organisationsstärke und eine gesunde Portion Pragmatismus
• Kommunikationsstärke, gute Umgangsformen sowie überzeugendes und freundliche Auftreten
• gute MS Office-Kenntnisse

Ihre Benefits

• eine abwechslungsreiche und eigenverantwortliche Führungsaufgabe im operativen Management
• berufliche und private Sicherheit durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• attraktives Vergütungspaket: Jahresgehalt, Prämie, Dienstwagen, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeitsequipment sowie exklusive Rabatte in 600 Shops
• flexible Arbeitszeiten, 5-Tage-Woche (Mo.-Fr.) sowie mobiles, ortsunabhängiges Arbeiten
• systematisches Einarbeitungsprogramm, interne Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

... all das und noch viel mehr