Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Recruiting Specialist - Memmingen, Bayern - DIS AG

Die DIS AG und ihre Tochtergesellschaften in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und zählen zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Mit über 5.000 Niederlassungen in mehr als 60 Ländern sind wir weltweit aktiv und bieten erstklassige Lösungen im Bereich Personalvermittlung.

Als Marktführer in der Rekrutierung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf verschiedene Branchen spezialisiert, darunter Industrie, Finanzwesen, Büro- und Managementdienstleistungen sowie IT.

Wir sind stolz darauf, 19 Mal vom Great Place to Work Institut als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet worden zu sein. Diese Auszeichnung motiviert uns, unseren Mitarbeitern die bestmögliche Unterstützung zu bieten und kontinuierlich zu wachsen.

Werde Teil unseres Teams in Memmingen als Recruiting Specialist (m/w/d) mit Fokus auf Personalgewinnung. Du spielst eine zentrale Rolle in der Onsite-/NearSite-Betreuung und bist der Hauptansprechpartner für unsere Kunden in allen Belangen der Personalbeschaffung.

• Du bist der erste Ansprechpartner für unsere Kunden in Bezug auf Personalbeschaffungsfragen und berätst sie umfassend.
• In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen und der Personalabteilung nimmst du die Personalanforderungen auf.
• Du planst und führst Vorstellungsgespräche durch, sei es per Video, Telefon oder vor Ort.
• Du betreust die Mitarbeiter im Kundenunternehmen und stehst ihnen als fester Ansprechpartner zur Verfügung.
• Die Vorbereitung und der Abschluss von Arbeitsverträgen sowie das Onboarding beim Kunden gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben.
• Du bist verantwortlich für die Verwaltung der Arbeitskleidung und der notwendigen Ausrüstung.
• Auf Basis der Kundenanfragen erstellst du Ad-hoc-Reports.
• Durch die nachhaltige Pflege deines Kandidatennetzwerks sicherst du die Besetzung zukünftiger Positionen.

• Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt HR.
• Du bringst erste Erfahrungen im Recruiting mit oder hast einen Hintergrund im gewerblich-technischen Bereich.
• Ein technisches Grundverständnis und eine schnelle Auffassungsgabe zeichnen dich aus.
• Du siehst Herausforderungen als Chancen und bringst neue Ideen ein.
• Eine strukturierte und professionelle Arbeitsweise ist für dich selbstverständlich.
• Du behältst auch in dynamischen Umfeldern den Überblick dank deiner Selbstorganisation.
• Teamfähigkeit, Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität sind deine Stärken.
• Du hast sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen.
• Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.

• Unbefristete Festanstellung: Du bist Teil eines der umsatzstärksten Unternehmen im Bereich Personallösungen.
• Attraktives Gehaltspaket: bestehend aus einem Fixgehalt, einer erfolgsbasierten Provision und 30 Tagen Urlaub.
• Moderne Ausstattung: Firmenhandy und Laptop ab dem ersten Tag sowie ein modernes Büro.
• Flexible Arbeitszeiten: Möglichkeit von Home Office und mobilem Arbeiten.
• Umfassendes Onboarding: Ein 2-tägiges Onboarding-Programm, um dich optimal in unser Team zu integrieren.
• Weiterbildungsmöglichkeiten: Zugang zu zielgerichteten Trainings und Karrierewegen.
• Ausgezeichnete Unternehmenskultur: Flache Hierarchien und ein kollegiales Miteinander.
• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich kennenzulernen