Leiter der Systemtechnik im Verteidigungsbereich

vor 2 Monaten


Böblingen, Baden-Württemberg, Deutschland Moog GmbH Vollzeit

Über Moog GmbH:

Moog ist ein global agierendes Unternehmen, das sich auf die Entwicklung, Herstellung und Bereitstellung von elektrischen, hydraulischen und hybriden Antriebslösungen spezialisiert hat. Unsere Unternehmenskultur fördert Innovation, Kundennähe sowie die Kreativität und Leidenschaft unserer Mitarbeiter.

Position: Leiter der Systemtechnik im Verteidigungsbereich (m/w/d)

Standort: Böblingen

Aufgabenbereich:

  • Führung und Weiterentwicklung des Engineering-Teams, um eine hohe Motivation und Leistungsfähigkeit sicherzustellen.
  • Leitung von Entwicklungsprojekten im Bereich rotatorische und lineare elektromechanische Antriebssysteme für militärische Anwendungen.
  • Verantwortung für das Entwicklungsbudget und Initiierung funktionsübergreifender Maßnahmen zur Kostenoptimierung im Design- und Herstellungsprozess.
  • Koordination mit externen Entwicklungspartnern auf nationaler und internationaler Ebene.
  • Optimierung und Pflege des Entwicklungsprozesses sowie der zugehörigen Richtlinien, um Innovationen voranzutreiben.
  • Berichterstattung an die Geschäftsführung im Verteidigungsbereich.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Studium der Ingenieur- oder Naturwissenschaften mit umfassender Berufserfahrung.
  • Erfahrung in der Militärindustrie oder fundierte Kenntnisse in der elektrischen Antriebstechnik.
  • Vertiefte Kenntnisse in Mechanik, Software- und Hardwareentwicklung sowie Systemengineering.
  • Nachweisbare Führungserfahrung und Managementkompetenz in komplexen Entwicklungsprojekten.
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Durchsetzungsvermögen, gepaart mit einer Leidenschaft für technische Innovationen.
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen.

Wir bieten:

  • Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
  • Gestaltungsspielräume für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur Gleitzeit.
  • Kostenfreie Heißgetränke und eine eigene Kantine.
  • Fort- und Weiterbildungsangebote sowie firmeninterne Sprachkurse.
  • Betriebskindergarten und betriebsärztliche Versorgung.
  • Option auf ein Jobticket oder Jobrad.
  • Möglichkeiten für Home-Office.
  • Option zum Erwerb von Mitarbeiteraktien.
  • Lademöglichkeiten für Elektrofahrzeuge.