Personalmanager:in - HR-Controlling

Jobbeschreibung:

Als HR-Controller:in bei JobGet bist du verantwortlich für die Analyse und Interpretation von Daten, um fundierte Entscheidungen für unser Unternehmen zu treffen. Du bist ein wichtiger Teil unseres Teams und unterstützt unsere Strategie durch die Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen.

Deine Aufgaben:

• Die Analyse und Interpretation von Daten zur Unterstützung von Entscheidungen
• Die Erstellung von Berichten und Entscheidungsvorlagen für unser Management
• Die Pflege und Entwicklung des HR-Kennzahlensystems
• Die Koordination von Personalmengen und -kostenplanung
• Die Betreuung des SAP Organisationsmanagements (OM) in SAP HCM
• Die Verantwortung für den laufenden Betrieb des SAP HR Business Warehouse

Deine Qualifikationen:

• Erfahrung im Controlling und/oder HR-Bereich
• Kenntnisse in den Funktionsweisen und der Weiterentwicklung von IT-Systemen
• Fähigkeit, schnell einen Überblick über Schnittstellen und deren Zusammenspiel zu verschaffen
• Kenntnisse in SAP HCM, SAP OM, Power App und Power BI
• Excel-Funktionen wie SVERWEIS, WVERWEIS und XINTZINSFUSS
• Fähigkeit, effizient und zügig geeignete Unterlagen für das Top-Management zu erstellen

Deine Stärken:

• Deine Leidenschaft für Menschen und Zahlen
• Deine Fähigkeit, komplexe Daten zu analysieren und zu interpretieren
• Deine Kommunikationsfähigkeit und deine Fähigkeit, komplexe Informationen zu vermitteln

Was wir bieten:

• Eine herausfordernde und abwechslungsreiche Arbeit in einem dynamischen Team
• Die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Kenntnisse zu entwickeln und zu erweitern
• Ein attraktives Gehalt und eine Vielzahl von Benefits