Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit HR Controller - Schrobenhausen, Bayern - BAUER Aktiengesellschaft

  • HR Controller

    vor 4 Wochen

    Schrobenhausen, Bayern, Deutschland BAUER Aktiengesellschaft Vollzeit

    Job Title: HR ControllerDie BAUER Aktiengesellschaft ist eine führende Holdinggesellschaft in der BAUER Gruppe und bietet zentrale Verwaltungs- und Servicedienstleistungen im Konzern an.Jobbeschreibung:Mitwirkung bei der Personalkostenermittlung und -kontrolleUnterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von PersonalstrategienKooperation mit anderen...

  • HR Controller

    vor 1 Monat

    Schrobenhausen, Bayern, Deutschland BAUER Aktiengesellschaft Vollzeit

    HR-Manager International Assignments (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der unsere Entsendemanagement-Abteilung in Schrobenhausen unterstützt.Verantwortlichkeiten:Personalkostenermittlung und -kontrolleArbeits-, Aufenthalts-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtKommunikation und TeamarbeitSelbstständige Arbeitsweise und verbindliches...

  • HR Controller

    vor 1 Monat

    Schrobenhausen, Bayern, Deutschland BAUER Aktiengesellschaft Vollzeit

    HR-Manager International Assignments (m/w/d)Wir suchen einen erfahrenen HR-Manager, der unsere Entsendemanagement-Abteilung in Schrobenhausen unterstützt.Verantwortlichkeiten:Personalkostenermittlung und -kontrolleArbeits-, Aufenthalts-, Lohnsteuer- und SozialversicherungsrechtKommunikation und TeamarbeitSelbstständige Arbeitsweise und verbindliches...

  • Controller HR

    vor 4 Wochen

    Schrobenhausen, Bayern, Deutschland BAUER Aktiengesellschaft Vollzeit

    Die BAUER Aktiengesellschaft ist eine führende Gesellschaft im Bereich der Dienstleistungen, Maschinen und Produkte für Boden und Grundwasser. Wir suchen einen HR-Manager für Internationale Assignments, der sich auf die Personalkostenermittlung und -kontrolle spezialisiert hat. **Ihre Aufgaben:** * Mitwirkung bei der Personalkostenermittlung und...

  • HR Controller

    vor 2 Monaten

    Schrobenhausen, Deutschland BAUER Aktiengesellschaft Vollzeit

    p> Die BAUER Aktiengesellschaft ist die Holdinggesellschaft der BAUER Gruppe und erbringt zentrale Verwaltungs- und Servicedienstleistungen im Konzern. HR-Manager International Assignments (m/w/d) Stellennummer: req1656 Ergänzen Sie unser Team am Standort Schrobenhausen im Bereich Entsendemanagement.

  • HR Controller

    vor 2 Monaten

    Schrobenhausen, Schrobenhausen, Deutschland BAUER Aktiengesellschaft Vollzeit

    Die BAUER Aktiengesellschaft ist die Holdinggesellschaft der BAUER Gruppe und erbringt zentrale Verwaltungs- und Servicedienstleistungen im Konzern. HR-Manager International Assignments (m/w/d) Stellennummer: req1656 Ergänzen Sie unser Team am Standort Schrobenhausen im Bereich Entsendemanagement. Mitwirkung bei oder Durchführung der Entgeltabrechnung...

  • HR Controller

    vor 1 Monat

    Schrobenhausen, Deutschland BAUER Aktiengesellschaft Vollzeit

    div>Die BAUER Aktiengesellschaft ist die Holdinggesellschaft der BAUER Gruppe und erbringt zentrale Verwaltungs- und Servicedienstleistungen im Konzern.HR-Manager International Assignments (m/w/d)Stellennummer: req1656Ergährung der Entgeltabrechnung AuslandMitwirkung bei der Personalkostenermittlung und -kontrolleDamit ünnische Berufsausbildung (z.B....

HR Controller

vor 2 Monaten

Schrobenhausen, Bayern, Deutschland BAUER Aktiengesellschaft Vollzeit
Job Description

Die BAUER Aktiengesellschaft ist eine führende Holdinggesellschaft mit zentralen Verwaltungs- und Servicedienstleistungen im Konzern.

Job Summary

Wir suchen einen erfahrenen HR-Manager für unsere Entsendemanagement-Abteilung am Standort Schrobenhausen.

Key Responsibilities
  • Mitwirkung bei der Entgeltabrechnung für internationale Mitarbeiter
  • Mitwirkung bei der Personalkostenermittlung und -kontrolle
Requirements
  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z.B. Industriekaufleute, Sozialversicherungsangestellte)
  • Mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung, ggf. auch bereits in der Entgeltabrechnung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Aufenthalts-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht ggf. mit internationalem Bezug wünschenswert
  • Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Selbstständige Arbeitsweise und verbindliches Auftreten
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert
What We Offer
  • Attraktives Vergütungspaket (Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie leistungsgerechte Bezahlung)
  • Angenehmes Arbeitsklima mit Teamgedanken
  • Umfassendes Onboarding mit persönlich zugeteiltem Paten
  • 30 tarifliche Urlaubstage und eine betriebliche Brückentagsregelung
  • Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit oder Vertrauensarbeitszeit)