Aktuelle Jobs im Zusammenhang mit Finanzbuchhalter als Abteilungsleiter - Hanau, Hessen - Stadtwerke Hanau
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Finanzbuchhalter als Abteilungsleiter
vor 2 Monaten
Hanau, Hessen, Deutschland Stadtwerke Hanau VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen Finanzbuchhalter als Abteilungsleiter, der unsere Finanz- und Rechnungswesen auf ein neues Level bringt.AufgabenFachliche und disziplinarische Verantwortung für das Finanz- und RechnungswesenBindeglied zu anderen Fachbereichen bei buchhalterischen FragestellungenErstellung von Monats-, Quartals- und...
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Finanzbuchhalter als Abteilungsleiter
vor 2 Monaten
Hanau, Hessen, Deutschland Stadtwerke Hanau VollzeitÜberblickWir suchen einen erfahrenen Finanzbuchhalter als Abteilungsleiter, der unsere Finanz- und Rechnungswesen auf ein neues Level bringt.AufgabenFachliche und disziplinarische Verantwortung für das Finanz- und RechnungswesenBindeglied zu anderen Fachbereichen bei buchhalterischen FragestellungenErstellung von Monats-, Quartals- und...
Finanzbuchhalter als Abteilungsleiter
vor 2 Monaten
Wir suchen einen erfahrenen Finanzbuchhalter als Abteilungsleiter, der unsere Finanz- und Rechnungswesen-Abteilung leiten und unsere finanzielle Zukunft gestalten kann.
Aufgaben- Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das Finanz- und Rechnungswesen, einschließlich Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung.
- Bindeglied zu anderen Fachbereichen bei buchhalterischen Fragestellungen und Ansprechpartner für Externe (z. B. Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Betriebsprüfer).
- Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
- Verantwortung für die Einhaltung der internen Kontrollverfahren und Überwachung von Compliance-Anforderungen (z. B. Finanzberichterstattung, Steuerfragen) in Zusammenarbeit mit der kaufmännischen Leitung.
- Betriebswirtschaftliche Ausbildung, idealerweise IHK-Bilanzbuchhalter.
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Finanzbuchhaltung und Rechnungswesen eines mittelständischen Unternehmens, idealerweise mit Leitungs-/Führungserfahrung.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit.
- Hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein sowie Organisationsfähigkeit.
- Vollzeitbeschäftigung.
- Flexibles Arbeitszeitmodell.
- Möglichkeit des mobilen Arbeitens.
- 30 Tage Urlaub plus zwei freie Tage am 24. und 31. Dezember.